lauantai 26.5.2012 | Minna, Vilma  Onnittele e-kortilla

Intian kännykkätyöläiset eivät elä palkallaan

Nokia maksaa Intiassa alan parasta palkkaa vakiväelleen.

14.9.2011 3:00

sari gustafsson lehtikuva

Suurin osa Intiassa Nokian tehtaalla tai sen alihankkijoilla työskentelevistä työntekijöistä saa niin pientä kuukausipalkkaa, ettei se riitä elämiseen. Kansalaisjärjestö Finnwatchin tekemän selvityksen mukaan huonoimmassa asemassa ovat määräaikaisissa työsuhteissa olevat vuokratyöntekijät sekä harjoittelijat, joita tehtailla on yli puolet työntekijöistä.

Finnwatch selvitti Nokian Chennain-tehtaan sekä sen alihankkijoiden eli suomalaisen Salcompin, taiwanilaisen Foxconnin sekä singaporelaisen Flextronicsin tehtaiden työoloja viime keväänä Chennain alueella. Selvitys on osa laajempaa hanketta.

Nämä neljä tehdasta maksavat vuokratyöntekijöilleen ja harjoittelijoilleen kuuden päivän viikkotyöstä 70–80 euroa kuussa. Se on enemmän kuin minimipalkka, mutta reilusti vähemmän kuin mitä pidetään elämiseen riittävänä palkkana Intiassa.

Ammattiliittojen ja kansalaisjärjestöjen mukaan 130 euroa kuussa riittää Intiassa elämiseen. Silloin on rahaa ruokaan, asuntoon, vaatteisiin, ja työnteon ohella aikaa jää muuhunkin.

Hyvääkin Finnwatch tehtailta löysi: ammattiyhdistyksiä on syntynyt, niiden toiminta sallitaan ja osittain niiden ansiosta vakituisten työntekijöiden palkat ovat nousseet.

Vakituinen työntekijä saa yleensä suurempaa palkkaa kuin 130 euroa kuussa. Nokia on alallaan palkkajohtaja: vakiväelleen se maksaa jopa 190 euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi ruoka ja kuljetus työpaikalle sekä työterveyshuolto ovat ilmaisia.

Vakituisessa työsuhteessa olevia työntekijöitä on Nokian 11 000 työntekijän Chennain-tehtaalla kuitenkin vain hieman yli puolet. Loput ovat harjoittelijoita tai vuokratyövoimaa.

Salcompin tehtaalla muussa kuin vakituisessa työsuhteessa on 80 prosenttia työntekijöistä, Flextronicsin 60 ja Foxconnin 55 prosenttia.

"Harjoittelujakso saattaa kestää jopa kaksi vuotta, joka on työntekijöiden mielestä liian pitkä. Työt oppii muutamassa kuukaudessa", sanoo Finnwatchin tutkija Päivi Pöyhönen.

Usein ohjattua harjoittelua eli työn oppimista on vain muutama kuukausi, jonka jälkeen työntekijä alkaa tehdä töitä "linjalla", kuitenkin harjoittelijan palkalla. Yksikään tehdas ei takaa vakinaistamista harjoittelun jälkeen.

"Oletus on, että kaikki jatkavat meillä. Meillä ei kuitenkaan ole tietoa, mikä osuus jatkaa vakinaisena", sanoo eettisistä ohjeista vastaava Miia Hapuoja Nokiasta.

Harjoittelujakso Nokian Chennain-tehtaalla kestää 15 kuukautta.

Nokialla ei ole tietoa, kuinka paljon Chennain-tehtaalla on vuokratyöntekijöitä ja kuinka kauan he ovat työskennelleet. Nokia ei myöskään tarjoa vakituista työpaikkaa vuokratyöntekijöilleen.

Palkan heille maksaa vuokratyöyritys, jonka Nokia on palkannut.

Helsingin Sanomat | hs.talous@sanoma.fi

RSS
Osoite Töölönlahdenkatu 2
PL 18, 00089 SANOMA
Puhelin +358 9 1221
© Helsingin Sanomat, a Sanoma company - aineiston luvaton käyttö toisen palvelun osana kielletty

Etkö löytänyt etsimääsi?

Kokeile hakua.