Filippiiniläisiä hoitajia palkataan Tilkkaan hoivaamaan vanhuksia

Hoivayritys värvää hoitajapulaan sata ulkomaista sairaanhoitajaa

 Tilkan entiseen sotilassairaalaan tulevaan vanhusten hoivakotiin värvätään hoitajia Filippiineiltä. Hoiva- ja terveyspalveluyritys Esperi Care palkkaa sata filippiiniläistä sairaanhoitajaa, mutta he eivät kaikki sijoitu Tilkkaan. Hoitajat tulevat Suomeen ensi ja seuraavana vuonna, ensimmäiset 20 jo ensi keväänä.

Esperi Care turvautuu ulkomaiseen työvoimaan hoitajapulassa, joka on paha varsinkin pääkaupunkiseudulla.

Tulevaisuudessa pulan arvioidaan yhä syvenevän väestön ikääntyessä ja hoidon tarpeen kasvaessa. Siksi myös työmarkkinajärjestöt ovat toivottaneet työn perässä Suomeen tulevat ulkomaalaiset tervetulleiksi. Mikään hoiva-alan yritys ei ole aiemmin värvännyt näin laajasti ulkomaalaisia.

Esperi Caren toimitusjohtajan Marja Aarnio-Isohannin mukaan filippiiniläishoitajat palkataan hyvän hoidon takaamiseksi. Hän pelkää hoitajapulan heijastuvan hoidon laatuun.

Miksi hoivakoti Tilkkaan värvätään hoitajia juuri Filippiineiltä?

"Koska siellä koulutetaan sairaanhoitajia yli oman tarpeen, koska maan toinen virallinen kieli on englanti ja koska filippiiniläisillä on vanhusten kunnioitus ja palvelukulttuuri jo geeneissä."

Filippiinien tasavalta kouluttaa sairaanhoitajia - sekä naisia että miehiä - tietoisesti enemmän kuin se tarvitsee ja suhtautuu myönteisesti työperäiseen maastamuuttoon. Ulkomailla työskentelevät lähettävät kotiin rahaa kymmenen prosenttia maan bruttokansantuotteesta.

Yli 150000 filippiiniläistä sairaanhoitajaa työskentelee nyt ulkomailla, muun muassa Yhdysvalloissa, Britanniassa ja Norjassa.

Esperi on yhteistyössä rekrytointiyritys Opteamin ja ammatillista aikuiskoulutusta harjoittavan Amiedun kanssa. Opteam etsii hoitajat, Amiedu kouluttaa heidät ja Esperi palkkaa heidät.

Tilkkaan tulevat sairaanhoitajat koulutetaan oppisopimuksella lähihoitajiksi. Keskeinen osa opetuksessa on Amiedun rehtorin Timo Karkolan mukaan suomen kielellä. Suomea opetetaan kuusi kuukautta, ja opetus aloitetaan jo Filippiineillä.

Filippiineillä tulijoita myös valmennetaan, jotta heillä olisi mahdollisimman realistiset odotukset työstä ja Suomesta. Rekrytointiyritys avaa sitä varten toimiston Iloilon kaupungissa.

Esperi järjestää tulijoille työsuhdeasunnon ja solmii koeajan jälkeen heidän kanssaan vähintään kahden vuoden työsopimuksen. Filippiiniläisille luvataan työehtosopimuksen mukainen palkka ja samat työsuhde-ehdot ja -edut kuin suomalaisille.

Lisää aiheesta:

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi