Nokia ei ota yhtään kesätyöntekijää - myös muu teollisuus säästökuurille
Teollisuuden yritykset vähentävät kesätyöpaikkojaan tuntuvasti heikon taloustilanteen takia. Esimerkiksi matkapuhelinvalmistaja Nokia ei ota yhtään kesätyöntekijää. Paperiteollisuudessa kesätyötilannetta kuvataan puolestaan historian huonoimmaksi.
Lue lisää:
Helsingin Sanomat
21.2.2009 7:42
Keskustele aiheesta
|
|
Näkymä
|
Sivu
|
|
|
Auts
Nikolai | 21.2.2009 7:58
|
|
Irvistelin kauhusta jo vuodenvaihteessa ajatellessani miten hauskaa kesätöiden hakeminen tänä vuonna tulisi olemaan kun eri yritykset pyrkivät karsimaan menoja. Nokian veto voi kyllä olla kova isku eräiden alojen toiveikkaille opiskelijoille.
En tosin irvistele enää, itsellänihän paikka tässä vaiheessa jo on _
|
|
|
|
|
|
työvoimapula uhkaa Suomea!
maallikko | 21.2.2009 8:25
|
|
Ei oikein aukea tämä yhtälö.
Maahanmuuttopoliitikot virkamiehineen hokevat työvoimapulaa ja erityisesti koulutetusta,kielitaitoisesta on puute.
Nyt lippulaivamme ei näy tarvitsevan työvoimaa.
Voisivatko nämä poliitikot kertoa missä se pula on?
|
|
|
|
|
|
Paljonkos se Nokia nettosikaan männävuonna?
yks mutsi | 21.2.2009 8:42
|
|
Tai vastaavasti joku muu firma..TAAS NUORILTA POIS! Olisko nastaa olla siinä iässä että etsii ja miettii tulevaa työpaikkaansa? Työkokemusta pitäis saada, mut kesäduuniin pääsee vain pomojen lapset. Siis nyt kaikki yrittäjiksi, omia firmoja perustamaan, ei Nokia-periaatteella ,siis h..tin paljon rahaa parin umpirikkaan sijoittajan taskuun, jotta voivat ostaa lukaaleja ja kivoja menopelejä, vaan niin, että meille töitä, et voidaan maksaa asuntomme ja ruokamme. Suomi ei selviä rikkaiden ja ja rikkauden palvonnalla vaan totisella yhteispelillä! Ja sitä pitää kailottaa kaikilla palstoilla, joka kunnantalon ja eduskunnan valtuustosaleissa nyt JOKA VIIKKO!
Vahditaanpa paremmin päättäjiämme!
|
|
|
|
|
|
Missä on Nokian pelisilmä
karppakarhu | 21.2.2009 9:49
|
|
Jälleen huonoa tiedottamista Nokialta. Viesti on sekeä - diconnecting nuoret työelämästä.
Kahdeksansadan nuoren palkkaamisesta iheutuvat kustannukset eivät vie yhtiötä perikatoon.
Näitä päätöksiä ei edes tuplattu sosiaalihuolto vuosien päästä pysty paikaamaan.
Eikö me ihan aikuisten oikeesti opittu mitään edellisestä lamasta?
Itse ulkomailla asuvana ihmettelen suuresti, miksi suomalaiset menestyvät huippuyritykset toimivat näin.
|
|
|
|
|
|
Surullista
Toivo | 21.2.2009 10:04
|
|
Surullista lukea näitä uutisia missä jättifirmat säästävät siivoojissa,muovilusikoissa kahvitauoissa ja nyt siis kesätyöntekijöissä eli maan ja itsensä tulevaisuudessa.se matemaattinen yhtälö ei vain vieläkään ole minulle auennut,miksi säästöt ja leikkaukset tapahtuvat aina alhaalta ja pienemmästä päin kun samalla johtoporras nostaa käsittämättömiä kk palkkoja,niin suuria ettei rehellisyyden nimissä ehdi eikä pysty käyttämään moisia rahoja eläessään tai ainakaan tarvitse.Jos asiasta kysyy niin saa ehkä hieman säälivän katseen ja välttelevän vastauksen jostain käsittämättömistä markkinatalouden laista ja kilpailukyvystä joka siis perustuu vain ahneuteen.
Tilanne on sama kuin katsoisi ulkoavaruudesta maailman menoa tuntematta sen politiikkaa ja kilpailuasetelmia.Muutamien vuosien sisällä maaiman suurimmat sotavoimat ovat pommittaneet maailman pienimpiä ja köyhimpiä valtioita koska ovat kokeneet itsensä ja mahtavuutensa uhatuiksi.Missä on isompien ja mahtavampien johtajien viisaus?Valoa on tosin tunnelin päässä Amerikan nykyjohdon kanssa mutta kuka näyttäisi suomessa esimerkkiä inhimillisestä johtajuudesta liike-elämän huipulla.Kysymyksessä on tosin yksi ihmiselämän vaikeimmista asioista,saavutetusta edusta luopuminen.
|
|
|
|
|
|
Pelisilmä?
nhl | 21.2.2009 10:40
|
|
Jälleen huonoa tiedottamista Nokialta. Viesti on sekeä - diconnecting nuoret työelämästä.
Kahdeksansadan nuoren palkkaamisesta iheutuvat kustannukset eivät vie yhtiötä perikatoon.
Näitä päätöksiä ei edes tuplattu sosiaalihuolto vuosien päästä pysty paikaamaan.
Eikö me ihan aikuisten oikeesti opittu mitään edellisestä lamasta?
Itse ulkomailla asuvana ihmettelen suuresti, miksi suomalaiset menestyvät huippuyritykset toimivat näin.
Ei millään yrityksellä ole velvollisuutta palkata kesätyöntekijöitä.
Eihän se ole hyväksyttävää että yhtiö lomauttaa ison osan henkilökunnasta, mutta samalla palkkaisi kesätyöläisiä (mahdollisesti tekemään samoja tehtäviä kuin lomatetut, tai ainakin sellaisia tehtäviä jota lomautetut voisivat suorittaa)? Jos näin toimittaisiin niin AY-liike olisi barrikaadeilla.
|
|
|
|
|
|
Ottakaa hyödyksi tuleva kesä
Synkälläkin pilvellä voi olla kultainen reunba | 21.2.2009 11:07
|
|
Nyt on syytä opiskella koko kesä.
yhden lukukauden opinnot ehtii suorittamaan kesän aikana tai sitten ne rästissä olevat kieli- ja muut perusopinnot.
Valmistuminen on siten puoli vuotta lähempänä. ja kun nousukausi koittaa, voi kääriä hihat ja ruveta oikeisiin töihin.
Tätä reseptiä toteutin itse edellisen laman aikana 92-96.
|
|
|
|
|
|
???
ihmettelen | 21.2.2009 11:07
|
|
Ja sitten ihmetellään parin vuoden päästä kun vastavalmistuneilla ei ole työkokemusta. Saa nähdä kuinka suuri osa näidenkin alojen opiskelijoista siirtyy kesäksi tai lopullisesti ulkomaille töihin.
|
|
|
|
|
|
Ymmärrettävää vaikkakin ikävää
Benjamin | 21.2.2009 11:07
|
|
Onhan siinä selvä moraalinen ongelma jos yritys ensin lomauttaa ja sitten palkkaa kymmeniä tai satoja kesätyöläisiä jotka ovat halvempia. Itse olen siis epätoivoisesti kesätöitä etsivä opiskelija, mutta ymmärrän hyvin tilanteen. Tyhjästä on paha nyhjäistä. Kun töitä ei ole niin silloin ei palkata.
|
|
|
|
|
|
Menkää osa-aikatöihin
optimisti | 21.2.2009 11:27
|
|
Opiskelun aikana löytyy monia osa-aikaduuneja, joten kyllä opiskelijoille sitä kautta usein kesätyö löytyy. Opiskelijat ovat turhan ronkeleita, ja he eivät mene töihin esimerkiksi kauppojen kassoille opiskelun ohella, josta varmasti saisi varman kesätyöpaikan.
|
|
|
|
|
|
Nokia
chicadee | 21.2.2009 11:32
|
|
Haluan kiittää Nokiaa pitkästä asiakassuhteesta, joka saadaan päätöseen tämän säästötoimen tuloksena. Kehoitan muitakin boikotoimaan Nokiaa ja muitakin yrityksiä, jotka kohdentavat säästötoimet suoraan tärkeimpään kuluttaja-ikäryhmäänsä.
|
|
|
|
|
|
Nokian pelisilmä
Riskejä | 21.2.2009 11:40
|
|
Jälleen huonoa tiedottamista Nokialta. Viesti on sekeä - diconnecting nuoret työelämästä.
Kahdeksansadan nuoren palkkaamisesta iheutuvat kustannukset eivät vie yhtiötä perikatoon.
Eivät, mutta tässä on nyt sellainen riski, ettei niille 800 nuorelle olisikaan palkanmaksajaa ensi kesänä. On siis parempi, että heille ilmoitetaan jo tässä vaiheessa kursailematta, että hakekoot töitä vaikka Norjasta.
Taantumaviesti on mennyt vihdoin perille myös ruotsin kielen opetusta vastustaville. He ovat kadonneet, koska töitä ei saa nyt Suomesta niin helposti kuin skandinaavisista naapureista. Näin on aina ollut ja aina tulee olemaan.
|
|
|
|
|
|
Kesätyö
Joonatan | 21.2.2009 11:56
|
|
Ericsson palkkaa kesäduunareita. Sinne vain, itsekin aion hakea.
|
|
|
|
|
|
Työtä siellä, pulaa täällä
Khilon | 21.2.2009 12:21
|
|
Ei oikein aukea tämä yhtälö.
Maahanmuuttopoliitikot virkamiehineen hokevat työvoimapulaa ja erityisesti koulutetusta,kielitaitoisesta on puute.
Nyt lippulaivamme ei näy tarvitsevan työvoimaa.
Voisivatko nämä poliitikot kertoa missä se pula on?
Muualla kuin Nokialla ja ylipäänsä muualla kuin paikoissa joissa useimmat suomalaiset haluavat työskennellä. Ei niitä maahanmuuttajia Nokian tarpeisiin haalita. Jos haluaa luoda uran siivoajana tai lähihoitajana niin töitä löytyy edelleen. Mutta kuinka moni teknisen alan opiskelija on valmis vaihtamaan Nokian siivousfirmaan?
|
|
|
|
|
|
Nauttikaa kesälomasta!
Kesä on lyhyt mutta ihana | 21.2.2009 12:25
|
|
Nyt on syytä opiskella koko kesä.
yhden lukukauden opinnot ehtii suorittamaan kesän aikana tai sitten ne rästissä olevat kieli- ja muut perusopinnot.
Valmistuminen on siten puoli vuotta lähempänä. ja kun nousukausi koittaa, voi kääriä hihat ja ruveta oikeisiin töihin.
Tätä reseptiä toteutin itse edellisen laman aikana 92-96.
Eiiii! Hyvät nuoret, jos kesätöitä ei löydy nauttikaa kesästä, elämästä ja levosta. Menkää järvelle, vaeltamaan kuukaudeksi Lappiin, urheilkaa, nauttikaa auringosta rantakalliolla ja rakastelkaa. Aivot herää, ruumis virkistyy. Ette te Suomessa nälkää näe vaikka jäisi kesätyörahat saamatta. Itse toteutin tätä reseptiä edellisen laman aikana 92-96. Ja nyt olen erittäin hyvässä työpaikassa - ja osaan edelleen myös nauttia elämästä.
|
|
|
|
|
|
Lyhyt on silta, sanoi aasi
Frank, 180 senttimetriä ja rapiat päälle | 21.2.2009 12:37
|
|
Ei oikein aukea tämä yhtälö. Maahanmuuttopoliitikot virkamiehineen hokevat työvoimapulaa ja erityisesti koulutetusta,kielitaitoisesta on puute. Nyt lippulaivamme ei näy tarvitsevan työvoimaa. Voisivatko nämä poliitikot kertoa missä se pula on?
HS:n toimitus kirjoitti 6.2.2009 merkittävän kirjoituksen mielipideosastolle. "Aihe kuin aihe voi poikia maahanmuuttoaiheisen sutkauksen tai aasinsillan monikulttuurisuuden problematiikkaan. [...] Esimerkkejä kertyi iso kasa, kun HS.fi:n keskustelupalstan moderoijat viikon ajan noukkivat talteen palstalle yrittäneitä aasinsiltoja. Suurin siltatyömaa olivat erilaiset yhteiskunnan rahojen jakoon liittyvät aiheet. Jos lapsiperheille annetaan, niin somaleille menee, verkkokirjoittaja päättelee. Leikkausten syynä puolestaan on rahan holvaaminen maahanmuuttajiin."
Sama tuttu reitti tässäkin. Nokia ei palkkaa kesätyöntekijöitä kesällä 2009, joten vuonna 2019 odottava työvoimapula on tyhmän kansan sumuttamista, kommentoija päättelee. Kymmenen vuotta. Odota vain, vielä saatat yllättyä. Pahastikin.
Muutoin olen sitä mieltä, että annetaan kaikki yhteiskunnallinen valta HS:n verkkokirjoittelijoille. Tehdään heistä poliitikkoja ja virkamiehiä, pääministeriä ja valtioneuvoston kansliaa myöten. Katsotaan, millaiseen auvoisaan onnelaan he laivan nimeltä Suomi luotsaavat. Yritys on ainakin kova ja puheet suuria. Tai toisin päin.
|
|
|
|
|
|
Veneen alle vai vene alle?
Dea | 21.2.2009 12:42
|
|
Nyt on syytä opiskella koko kesä.
yhden lukukauden opinnot ehtii suorittamaan kesän aikana tai sitten ne rästissä olevat kieli- ja muut perusopinnot.
Valmistuminen on siten puoli vuotta lähempänä. ja kun nousukausi koittaa, voi kääriä hihat ja ruveta oikeisiin töihin.
Tätä reseptiä toteutin itse edellisen laman aikana 92-96.
Eiiii! Hyvät nuoret, jos kesätöitä ei löydy nauttikaa kesästä, elämästä ja levosta. Menkää järvelle, vaeltamaan kuukaudeksi Lappiin, urheilkaa, nauttikaa auringosta rantakalliolla ja rakastelkaa. Aivot herää, ruumis virkistyy. Ette te Suomessa nälkää näe vaikka jäisi kesätyörahat saamatta. Itse toteutin tätä reseptiä edellisen laman aikana 92-96. Ja nyt olen erittäin hyvässä työpaikassa - ja osaan edelleen myös nauttia elämästä.
Opintotukea ei makseta kesän aikana ellei suorita kesällä opintoja. Itselläni ei ole sellaista mahdollisuutta, koska korkeakoulumme ei tarjoa mitään oman osastoni kursseja kesäopintoina ja tarjolla olisi vain jatkokursseja. Vuokra pitäisi maksaa jollain rahalla, vanhemmilta voi olla aika heikkoa saada rahaa vuokran ja elämisen verran, vaikka he voivatkin vähän tukea. Eli vaikka nälkää ei näe, niin mistä vuokrarahaa, jos töihin ei pääse? Vuokranantajaa ei varmaan kiinnosta tuo selitys elämästä nauttimisesta, vaikka se olisikin hyvä idea, jos olisin lottovoittaja. Pahin tilanne on todellakin niillä opiskelijoilla jotka asuvat omillaan.
Ehdotus on ihan hyvä, mutta jonkun mielestä nuoret ovat vastuuntunnottomia ; )
|
|
|
|
|
|
Myös opiskelijalla on oikeus toimeetulotukeen
Kesä on lyhyt mutta ihana | 21.2.2009 13:08
|
|
Opintotukea ei makseta kesän aikana ellei suorita kesällä opintoja. Itselläni ei ole sellaista mahdollisuutta, koska korkeakoulumme ei tarjoa mitään oman osastoni kursseja kesäopintoina ja tarjolla olisi vain jatkokursseja. Vuokra pitäisi maksaa jollain rahalla, vanhemmilta voi olla aika heikkoa saada rahaa vuokran ja elämisen verran, vaikka he voivatkin vähän tukea. Eli vaikka nälkää ei näe, niin mistä vuokrarahaa, jos töihin ei pääse? Vuokranantajaa ei varmaan kiinnosta tuo selitys elämästä nauttimisesta, vaikka se olisikin hyvä idea, jos olisin lottovoittaja. Pahin tilanne on todellakin niillä opiskelijoilla jotka asuvat omillaan.
Ehdotus on ihan hyvä, mutta jonkun mielestä nuoret ovat vastuuntunnottomia ; )
Mikäli pystyy osoittamaan, että muuta keinoa ei ole maksaa vuokraa, niin pyytää toimeentulotukea kesäksi: Perustuslain 19 §:n 1 momentin mukaan jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon. Toimeentulotuki on keskeinen välttämätöntä toimeentuloa turvaava taloudellinen tukimuoto.
Ei ole mitään vastuutonta mennä luukulle jos ei saa töitä. Selkä suorana ylpeänä tulevana veronmaksajana luukulle ja sitten nauttimaan kesästä, luonnosta, ystävistä ja nuoruudesta. Voit myös sivistää itseäsi rantakalliolla lukemalla vaikkapa laatukirjallisuutta tunkkaisten tenttikirjojen sijaan.
Sinulla on sitten terveenä aikuisena mahdollisuus maksaa tämä takaisin yhteiskunnalle korkoineen, eikä pelkästään rahana vaan myös olemalla ystävällinen ja iloinen ihminen yhteisössämme, tai vaikkapa suojelmalla luontoa. (Jo pelkkä materiaalisen kulutuksen vähentäminen on luonnonsuojelua. Siitäkin voi tulla hyvä omatunto. Unohda hetkeksi protestanttinen työmoraali.)
Sitä paitsi: on vastuutonta ihmiselämän haaskaamista jos nuoret eivät nauti elämästään! Nuorena elämä on kukassaan 
|
|
|
|
|
|
Miksi boikotoida? Vika ei kai ole Nokian
ex-kesätyöntekijä | 21.2.2009 13:45
|
|
Haluan kiittää Nokiaa pitkästä asiakassuhteesta, joka saadaan päätöseen tämän säästötoimen tuloksena. Kehoitan muitakin boikotoimaan Nokiaa ja muitakin yrityksiä, jotka kohdentavat säästötoimet suoraan tärkeimpään kuluttaja-ikäryhmäänsä. Syy sille, miksi kesätyöntekijöitä ei oteta on se, että kysyntää ei ole. Eli että ihmiset eivät osta (Nokian) puhelimia niin paljoa kuin on odotettu, ja sen pohjalta palkattu työntekijöitä. Nokiaa boikotoimalla saa lisättyä tätä vaikutusta: töiden lähtöä pois Suomesta esimerkiksi Samsungille.
Minusta on kuitenkin parempi, että ei oteta kesätyöntekijöitä ja pidetään vanhat työntekijät, kuin että vanhoille annettaisiin kenkää ja otettaisiin tilalle kesätyöntekijöitä. Sanon näin itsekin Nokialla kesätyöntekijänä monena vuonna olleena. Olisin mennyt ensi kesänäkin Nokialle kesätöihin, mutta ei mahda nyt sitten mitään. Nokian vika työtarpeiden väheneminen ei ole, vaan sen, että Nokian puhelimia ei ihmiset nyt osta riittävästi.
Syy kesätyöntekijöiden ottamattomuudessa ei ole ihan pelkästään säästöistä varmaankaan. Ei se niin kivaa olisi olla kesätyöntekijän näkökulmastakaan, jos töitä ei oikeasti ole. Vaikka palkka kuinka juoksisi, istuminen tehdashallissa 8 tuntia putkeen (ilman mitään töitä) vaikkapa kahden viikon ajan on todella rankkaa. Työnteko on paljon mukavampaa. Jos töitä on, sentään aika tuntuu kulkevan ja voi ehkä oppia jotain.
|
|
|
|
|
