Suomi aikoo helpottaa työnhakuun tuloa
Suomi suunnittelee ulkomaisille työnhakijoille uudenlaista viisumia. Työnhakuviisumilla työpaikkaa voisi etsiskellä Suomessa jopa puoli vuotta. Työt voisi myös aloittaa heti, koska oleskelulupaa ei tarvitsisi palata odottelemaan kotimaahan.
Lue lisää:
Helsingin Sanomat
22.11.2007 22:09
Keskustele aiheesta
|
|
Näkymä
|
Sivu
|
|
|
mietteitä
Epäilys. | 22.11.2007 22:58
|
|
Ukraina, Turkki, Tunisia ja Egypti,
Juuri näistä maistako me tarvitsemme työntekijöitä suomeen?
En ymmärrä tätä ainaista suurilla ikäluokilla pelottelua. Suuret ikäluokat katoavat muutamassa vuosikymmenessä ja vinoutunut väestörakenne korjaa itse itsensä.
|
|
|
|
|
|
Mitähän tästäkin seuraa?
Funtsija | 22.11.2007 23:00
|
|
Onko meillä nyt todellakin nyt näin suuri työvoimapula? Ja millä aloilla on yleensä ottaen vielä paljon suurten ikäluokkien edustajia töissä? Ei ainakaan näillä nykyisillä työvoimapula-aloilla rakennus,puhtaanapito-metallialoilla,kos ka näiden alojen työn raskauden vuoksi suurin osa näistä jo kuusikymppisistä suurten ikäluokkien edustajista on jäänyt näiltä aloilta jo eläkkeelle. Enemmistö suurten ikäluokkien edustajista taitaa löytyä julkisen sektorin suojatyöpaikoilta.
Lisäksi näiden maiden kohdevalinta hieman ihmetyttää. Tarvitaanko Suomeen todellakin vielä lisää kebab-ja pizzayrittäjiä?
|
|
|
|
|
|
Jes!
etso | 22.11.2007 23:14
|
|
Työpaikkaa voisi "etsiskellä" suomessa jopa puoli vuotta?
Eikö sitä työpaikkaa voida "etsiskellä" täällä valmiiksi ammatti-ihmisen toimesta ja ilmoittaa kohdemaahan,että nyt sopisi tulla töihin.Voi nimittäin olla että sen työpaikan "etsiskely" omatoimisesti muuttuu nopeasti sosiaaliturvan hyväksi käyttämiseksi ja taas on lähiöt täynnä työttömiä työn "etsiskeliöitä".
Loistoidea jälleen kerran...Mikä voisikaan mennä pieleen..
|
|
|
|
|
|
Etsiminen
maailmanmies | 22.11.2007 23:37
|
|
Kukahan maksaa tuon "etsiskelyn" ja kuka maksaa paluuliput jos työpaikkaa ei "etsiskelystä" huolimatta löydy ?
Eläminen Suomessa maksaa yli yli 100 euroa päivässä jos ei turvaudu mihinkään tukeen. Laskekaa: Majoitus, ruoka, liikkuminen ja kaikki muukin. Jokainen omatoimimatkalla ollut tämän tietää.
Ja miksi nämä "koemaat" ovat juuri Ukraina, Egypti, Turkki ja Tunisia ? Miksi juuri näistä maista meille tulee helposti työllistyviä työn "etsiskelijöitä", kun HS ja muukin media on täynnä juttuja ulkomaalaisia nuivivasta rekrytointipolitiikasta ?
Miksi me yleensäkään tarvitsemme mitään laajamittaista ja pysyvää maahanmuuttoa ? Mikään työvoimapula ei meitä uhkaa ja jos uhkaisikin, niin se olisi hoidettavissa keikkatyöläisten voimin. Kymmenen vuotta lisää ja luonto on hoitanut työvoimavajeen pois aivan itsestään.
|
|
|
|
|
|
Lisää työttömiä
Ihmettelijä | 22.11.2007 23:47
|
|
Olkoot työttömyysprosentit vaikka kuinka alhaalla niin työttömiä työnhaluisia löytyy Suomesta tuon viiden tuhannen verran, ja moninkertaisesti. Jos ulkomaalaiset eivät tänne itse hakeudu, niin pitääkö mennä ihan värväämään? Millä lupauksilla?
Kenen mieliksi tehdään tämmöinenkin kokeilu? Suomalaiset työttömät on unohdettu. Kunhan sitten tänne saapuu noita ulkomaalaisia, huomaavat vähitellen todellisen tilanteen. Työpaikkoja on vähemmän kuin työntekijöitä. Jokaista avointa paikkaa kohti on kymmeniä hakijoita. Työnantajat ovat pettyneitä jos ei ole valita yli sadasta hakijasta.
Nämä uudet eivät osaa suomenkieltä, tai ruotsia mikä on toinen kotimainen kieli, tai edes englantia. Siis kotimainen työnhakija ei kelpaa, mieluummin ulkomaalainen kielitaidoton. Millaisia työpaikkoja meillä on??
Työtönkin maksaa veronsa.
|
|
|
|
|
|
Tehdään näin.
Funtsija | 23.11.2007 0:00
|
|
Työpaikkaa voisi "etsiskellä" suomessa jopa puoli vuotta?
Eikö sitä työpaikkaa voida "etsiskellä" täällä valmiiksi ammatti-ihmisen toimesta ja ilmoittaa kohdemaahan,että nyt sopisi tulla töihin.Voi nimittäin olla että sen työpaikan "etsiskely" omatoimisesti muuttuu nopeasti sosiaaliturvan hyväksi käyttämiseksi ja taas on lähiöt täynnä työttömiä työn "etsiskeliöitä".
Loistoidea jälleen kerran...Mikä voisikaan mennä pieleen..
Jokainen työvoimapulaa poteva yritys rekrytoi Suomesta käsin näistä maista uusia työntekijöitä. Tietenkin heidän tulee samalla huolehtia näiden työntekijöiden kotiuttamisesta ja kielikoulutuksesta ilman yhteiskunnan varoja. Tähän pitäisi olla varaa,jos yrityksen toiminta uhkaa muuten supistua tähän valtavaan työvoimapulaan.
|
|
|
|
|
|
RKP:n viisumilaki
Bullseye | 23.11.2007 0:03
|
|
Kenen mieliksi tehdään tämmöinenkin kokeilu?
RKP:n mieliksi.
RKP on ajanut tätä asiaa jo vuosia. Kuten muitakin kirjoittajia, minuakin ihmetyttää miksi juuri kehitysmaiden väkeä halutaan Suomeen. Itse olin siinä käsityksessä, että nimenomaan osaajista on pula. Jotenkin en usko, että juuri Ukraina, Turkki, Egypti ja Tunisia ovat erityisen korkealla osaamislistalla.
Tämä viisumiviritelmä haiskahtaa pahasti peitellyltä yritykseltä saada etnistä maahanmuuttoa lisättyä. Ts. tämä porukka jää puolen vuoden jälkeen pysyvästi suomeen elämään, virallisesti kavereidensa kebabpaikkojen "työntekijöinä" vaikka rahat toasiasiassa tulee sossun luukulta.
Herää kysymys onko RKP tilanteen tasalla. Suomen työvoimapula ei johdu väen puutteesta vaan osaajien putteesta. Ongelma ratkaistaan vain siirtymällä takaisin vanhaan koulutusjärjestelmään ja nostamalla vaatimustasoa sensijaan, että pelleillään näillä ammattikorkeakouluilla ja muulla helppoheikkihuuhaalla.
|
|
|
|
|
|
Thorsin toivemaiden riskitekijät
swaraj | 23.11.2007 0:31
|
|
Ukraina, Turkki, Tunisia ja Egypti,
Juuri näistä maistako me tarvitsemme työntekijöitä suomeen?
En ymmärrä tätä ainaista suurilla ikäluokilla pelottelua. Suuret ikäluokat katoavat muutamassa vuosikymmenessä ja vinoutunut väestörakenne korjaa itse itsensä.
Ja moniin näihin maihin liittyy vielä melkoisia riskitekijöitä.
Eritoten Egyptistä peräisin oleva, mutta eritoten Turkkilaisten joukossa Saksassa vaikuttava Muslimiveljeskunta, jolla on omat doktriininsa vaikutusvaltansa lisäämiseksi Éuroopan maissa. Turkissa taas on jatkuvasti käynnissä Kurdien ja militarististen kantaturkkilaisten välinen konflikti, mikä on jo osittain siirtynyt euroopan maaperälle sieltä molemmista ryhmistä tulleiden myötä. On todennäköistä, että yhä useammat konflikteja ylläpitävät järjestöt pyrkivät perustamaan rahankeräyspiirejään tännekkin, sellainen toimii jo Turussa MOT ohjelman mukaan, Ansar-al-Islam mikä tukee Islamistisia kurdeja.
Mielestäni ei voida millään perusteilla, ainakaan taloudellisilla sellaisilla haluta maahan ihmisiä maista joihin liittyy tälläisiä riskitekijöitä.
Osaavaa työvoimaa saamme vaikka Itä-Euroopasta.
|
|
|
|
|
|
Voi hyvänen aika sentään!
Johan Toki | 23.11.2007 1:12
|
|
Ettei nyt taas hieman harrastettaisi jälkijunassa jopa hätävarjelun liioittelua tässä asiassa - jälleen kerran!
Näin Andalusiasta asti katsottuna homma näyttää suorastaan hullunkuriselta! Enää ei edes vaivauduta mainitsemaan Eestiläistä halpatyövoimaa ääneen, sillä sekin suuntautuu jo ihan muille maille!
Tosin mielestäni on toki totta, että Suomeen tarvitaan työikäisiä maahanmuuttajia ja varsinkin työhaluisia sellaisia, mutta nyt käyttöön suunniteltavat keinot saavat minut kuitenkin hymyilemään.
Mikä ihme saa Suomen aina suorastaan liioittelemaan kaikissa mahdollisissa rajoituksissa! Kannattaisiko ennemmin suunnata katseet jossakin vaiheessa laajemminkin eurooppaan päin ja vallitseviin käytäntöihin esim. Espanjassa, Italiassa jne.
Kyllä näillä kuulkaa on huomattavasti paremmat olosuhteet kilpailla noista halpatyövoima maiden työhaluisista ihmisistä, ihan lyhyesti jo mainittakseni vain yhtenä etuna - ilmasto.
Näissä maissa kaivataan myös työhaluisia ihmisiä ikääntyvän väestön avuksi aivan samoin kuin Suomessa - jopa laajemminkin. Olisiko Suomessa aika jo ainaisten kieltojen ja pykälien viilausten sijasta keskittyä joihinkin sellaisiin toimenpiteisiin, kuten esim. kuinka saamme ihmiset edes kiinnostumaan tulemaan sinne kaamoksen keskelle - varsinkin töihin?
Tunnetusti työhaluiset ihmiset pitävät tilastoissa Suomea kiinnostavana maana jne. mutta kun kysytään muutaisitko sinne, niin kannatuslukemat istuvatkin sitten yleensä lähelle Moskovan tasoa - niinpä.
Jos nyt halutaan jalostaa Suomen ainaista politiikkaa euroopan tasolle, mielestäni paras anti olisi se, että jyrätään kaikkiin maihin työntekijöiden oikeuksista huolta pitävä yhteinen järjestö - kaikkine tarkastuksineen, niin johan alkaa pohjolaankin riittämään halpatyövoimaa...
Haloo! Arkirealismia välillä esiin nykypäivän Euroopassa, johon Suomikin käsittääkseni kuuluu!
Kauempaa näkee yleensä paremmin kuin ihan läheltä...
|
|
|
|
|
|
täytyy muistaa..
suomalaiset laiskoja | 23.11.2007 1:43
|
|
...että työvoimapulaankin on syynä se, että suomalaisille yksinkertaisesti hommat eivät kelpaa. On totta, että suomessa on työttömiä, mutta silti samaan aikaan on työvoimapula! Miksi?
Kertokaa joku.
|
|
|
|
|
|
Taas laillista puoliorjatyövoimaa
Nojatuoliamatööri | 23.11.2007 1:52
|
|
Taas ollaan yrittämässä tuoda laillistettua, puoli-ilmaista orjatyövoimaa Suomeen Ukrainasta, Turkista, Egyptistä ja Tunisiasta, kun aiemmin on yritystä tuoda Kiinasta. Myös suomalaisia sairaanhoitajia on yritetty hakea väkisin töihin juuri vähän ennen palkkapoliittista ratkaisua Tehyn kanssa.
Hävetkää, Suomen taloudellis-poliittiset päättäjät, puolisalaisen ja puoli-ilmaisen orjatyövoiman tuontisuunnitelmasta! Takuulla rikolliset tulevat hyötymään tästä typerästä ratkaisusta.
|
|
|
|
|
|
Soveltuvia maita?
Mietiskelijä | 23.11.2007 2:08
|
|
Ukraina, Egypti, Tunisia ja Turkki - on syytä pohtia syvästi ovatko nämä maat soveltuvia vierastyövoiman rekrytointiin. Lukuun ottamatta Ukrainaa, kaikki maat ovat muslimimaita. Valitettavaa kuin se onkin, ympäri Eurooppaa on surullisia esimerkkejä (Ruotsi, Alankomaat, Saksa) kuinka laajamittaisessa maahanmuutossa näistä maista tulleilla suurilla siirtolaisväestöillä ja erityisesti heidän lapsillaan on vaikeuksia sopeutua ja integroitua länsimaiseen yhteiskuntaan.
Tiedän, että jotkut haluavat syyttää minua rasismista, mutta nyt ei ole ensinkään kyse siitä. Oma isäni on ulkomailta kotoisin, ja on saapunut Suomeen työn perässä. Mutta on yksinkertaisesti fakta, että eri kulttuurista ja uskonnosta peräisin olevien laajojen siirtolaisryhmien integroituminen uuteen maahan on usein vaikeaa, ellei mahdotonta, ja tämä synnyttää usein laajoja sosiaalisia ongelmia.
Jos Suomeen halutaan laajamittaista siirtolaistyövoimaa, itse suosisin esim. Etelä-Amerikan maita tai Filippiinejä, joiden kulttuuritaustalla on paljon enemmän yhteistä länsimaisen eurooppalaisen kulttuurin kanssa, ja näin ollen kulttuurien yhteentörmäyksen ongelmat eivät ole niin suuria.
|
|
|
|
|
|
erittäin huono idea
hulluuden ylistys | 23.11.2007 2:22
|
|
Kuulostaa tosi huonolta idealta jonka kokeilu käytännössä tulee mielettömän kalliiksi Suomelle ja aiheuttaa tukun korjaamattomia ongelmia.
Kuka tätä asiaa ajaa? Kokoomus? Suomelle kokonaisuutena moisesta typeryydestä ei voi olla kuin haittaa, ehkä joku firma voi hetkellisesti hyötyä siitä.
Tunialaisiin ja Egyptiläisiinkö voimme perinteisesti luottaa? On vaikea keksiä maita, jotka olisivat kulttuurillisesti kauempana Suomesta.
Esim. sairaanhoitoalalla ei ole työvoimapulaa, vaan sieltä puuttuu VIRKOJA. Ketjutettua pätkätyötä saa tehdä enemmän kuin laki sallii, vaikka loppuikänsä. Jos jossain aukeaa virka, niin koulutettuja ja kokeneita hakijoita on aina kymmeniä ellei satoja.
|
|
|
|
|
|
työpaikka nuorten suurin huoli
hulluuden ylistys | 23.11.2007 3:18
|
|
Iltalehti: 22.11.2007 13:42
"Suomalaisnuoret ovat stressaantuneita
Suomalaisia stressaantuneempia ovat ainoastaan kiinalaiset.
Musiikkikanava MTV:n teettämä Wellbeing-nuorisotutkimus osoittaa, että suomalaisnuoret kokevat stressiä toiseksi eniten kaikista maailman nuorista heti kiinalaisten jälkeen. Jokelan tragedian jälkeen teetetty tutkimus paljastaa myös, että 44 prosenttia suomalaisnuorista kokee nyt pelkäävänsä enemmän kuin aiemmin.
Suurimmat stressinaiheuttajat liittyvät nuorilla hyvän työpaikan saamiseen. Kilpailuyhteiskunnan onnistumisen paineet tuntuvat monista ylitsepääsemättömiltä.
MTV:n Wellbeing-nuorisotutkimukseen osallistui 6 600 nuorta, joista 400 oli suomalaisia. Osallistujat olivat iältään 8-34-vuotiaita.
Luottamus perheeseen ja yhteiskuntaan on heikentynyt: nuorista ainoastaan 19 prosenttia uskoo ympäröivän yhteiskunnan tukevan heitä."
...Tässä tulikin Thorsin ja Täyrysen nimillä todistettua että tukea kotimaan nuorille ei tipu. Minnekäs me ylimääräiset suomalaisnuoret mennään, kun ei työmarkkinoille kelpaa? Tunisiaanko?
|
|
|
|
|
|
Pieni putkiyrittäjä
Rami | 23.11.2007 5:13
|
|
Mä olen 51vee, sairauden vuoksi osaeläkkeellä, mulla duunissa 8 putkimiestä (on kans yks konttorityöntekijä) mukava katsella, nuoria on tulossa, mutta reilu kymmenen vuotta puuttuu välistä... vai uskotteko että 20veee kaveri on ammattimies? Vai oliskohan se sittenkin se lähes viiskymppinen kaveri, joka välillä jopa naurahtaa sinun kommenteillesi, ja painuu duuniin sen jälkeen.
|
|
|
|
|
|
Työvoimapula meni jo
Laskutaitoinen | 23.11.2007 6:39
|
|
Suomeen ei ole tulossa työvomapula. Meillä jäädään eläkkeelle keskimäärin 59 vuotiaana, eli suurimmat ikäluokat, 45-48 syntyneet, ovat jo keskimääräisesti ottaen eläkkeellä.
Satojen tuhansien työttömien muodostama työvoimareservi riittää helposti korvaamaan loppujen suurten ikäluokkalaisten eläköitymisen.
|
|
|
|
|
|
Erinomainen ehdotus
KikkaWille | 23.11.2007 6:58
|
|
Tosin Ukrainan ja Suomen välillä on jo viisumivapaus, joten oleskelu ongelmaa ei ole varsinaisesti. Tärkeintä työnhaussa on, että ulkomaisella hakijalla on suomalainen tukihenkilö, joka auttaa työnhaussa. Mikäli tukihenkilöä ei ole, työnantajat simputtavat ja pompottelvat hakijoita. Saattaa esiintyä myös rasismia, varsinkin työpaikan muiden työntekijöiden taholta, jolloin ulkomainen työnhakija saattaa tarpeettomasti säikähtää tilannetta ja kokea olonsa kiusalliseksi täällä. Ulkomaista työnhakijaa pitää suojella ja parhaiten siihen sopii henkilökohtainen tukihenkilö, joko aviopuoliso, ystävä tai palkattu tukihenkilö.
|
|
|
|
|
|
Tutkitaan ennen..
Abdul Alhazred | 23.11.2007 7:09
|
|
Mahtava idea, mutta ilmeisesti päättäjät eivät ottaneet huomioon sitä kylmää tosifaktaa että suomesta et saa ulkomaalaisena työtä ellet puhu suomea. Ja suomen kielihän tunnetusti on yksi niistä helpoimmista, jonka jokainen oppii täydellisesti tuon puolen vuoden aikana...
Ennen tällaista "helpotusta" tulisi ajatella, että onko täällä ylipäätään mahdollisuuksia tarjota työpaikkaa ihmisille, jotka eivät suomea puhu?
|
|
|
|
|
|
vaihtoehtoisia strategioita
Ratkaisija | 23.11.2007 7:52
|
|
Miten olisi työttömyysturvan muuttaminen strategiana ulkomailta rekrytoimisen sijaan? Koulutettaisiin työttömiä vähän nykyistä paremmalla palkalla ja tehtäs samalla työttömistä veronmaksajia. Tämä strategia veisi kohti eduskunnan haluamia työttömyyslukuja jonka saavuttaminen voisi olla nyt kerrankin mahdollista.
Onneksi tällä strategialla on koeaika. Toivottavasti työttömät ihmiset palautetaan kotimaahansa tai tämä rekrytoimisstrategia ampuu itseään jalkaan sillä muuten tarvitaan ihmisiä huolehtimaan näistä ulkomaalaisista työttömistä.
Miksei Suomen luonnon säilyminen ole tärkeänä uhkakuvana näissä strategioissa? Suomella luulisi olevan valttina tulevaisuudessa pieni väestömäärä joka mahdollistaa osaltaan puhtaan ja koskemattoman luonnon. Suomi on onnistunut pitämään väestönlukumäärän kohtuu alhaalla muihin valtioihin nähden ja nyt tänne houkutellaan lisää ihmisiä ulkopuolelta. Teoriassa rekrytoiminen ulkomailta ratkaisee joitain ongelmia mutta toivottavasti pidetään huolta että ei synnytä saman verran tai enemmän uusia ongelmia.
|
|
|
|
|
