Tarkista selaimen asetuksista, että JavaScript ja evästeet ovat käytössä.

Mikäli JavaScript on käytössä, mutta jokin selainlaajennus estää sen lataamisen, poista selainlaajennus käytöstä.

Näin neuvottelet itsellesi työsuhde-edun

Kotimaa
 
Helsingin Sanomat

Työsuhde-etujen hankkiminen on kiinni neuvotteluasemasta.

”Jos työnantaja himoitsee työntekijää työhön, neuvottelutilanne on työntekijän kannalta hyvä. Silloin voi helposti saada läpi toivomiaan etuuksia”, toteaa Toimihenkilöliitto Erton asiantuntija Jarmo Lahti.

Hyvistä neuvotteluasemista kannattaa Lahden mukaan pyytää esimerkiksi työsuhdeautoa. ”Autoetu ei kuitenkaan koske toimihenkilötasoa. Autoedun saajat ovat yleensä vaativissa johtotehtävissä ja kokonaistyöajassa.”

Asuntoetu kiinnostaa harvoin. Lahden havaintojen mukaan se on yksityisellä sektorilla vähentynyt.

”Julkisella puolella sitä jonkin verran tarjotaan. Esimerkiksi pääkaupunkiseudun kunnat saattavat tarjota määräaikaisille työntekijöilleen asunnon.”

Työnantajaa valittaessa Lahti kehottaa vertailemaan ensi sijassa työterveyshuollon etuja.

”Ne eivät ole veronalaisia luontoisetuja, vaan koskevat kaikkia työntekijöitä. Mitä vanhemmaksi tulee, sitä tärkeämmiksi terveyteen liittyvät työsuhde-edut tulevat.”

Arvossa kannattaa Lahden mielestä pitää myös liikunta- ja kulttuuriseteleitä, työsuhdematkalippuja sekä lounasetua.

”Ne ovat tiettyyn arvoon asti verottomia ja koko henkilökuntaa koskevia.”

Lahden havaintojen mukaan vain harva työntekijä on nykyään niin hyvissä neuvotteluasemissa, että voisi sanella töihin tulonsa ehtoja ja listata haluamiaan etuja.

”Joka saa tällä hetkellä työpaikan, on tyytyväinen, että saa sen”, Lahti toteaa.

Tämä aihe on kiinnostava, haluaisin lisää tällaisia uutisia!

Kiitos mielipiteestäsi!

Uusimmat