Valikko
Kotimaa

Työpaikkojen lomapalapeli vaatii joustoa – lain mukaan perheellisiä ei saa suosia

Lain mukaan ketään ei saa suosia työpaikoilla, mutta työyhteisöissä on hyvä olla joustavuutta, sanovat asiantuntijat.

Työpaikoilla järjestellään viimeistään nyt tulevan kesän vuosilomia. Useimmat työnantajat kuuntelevat työntekijöiden lomatoiveita, mutta aina kaikkien toiveita ei ole mahdollista täyttää.

Monissa työyhteisöissä lomapalapelin kokoaminen vaatii joustoa ja luovuutta, jotta mahdollisimman moni työntekijä lähtisi lomalle hyväntuulisena ja palaisi sieltä entistä paremmalla mielellä.

Riittääkö kaksi viikkoa lomaa palautumiseen?

Työn luonteesta riippuu, millaisen loman ja palautumisajan kukin tarvitsee. Kaikilla ei ole kahtakaan viikkoa lomaa. Moni yrittäjä ja työntekijä joutuu pärjäämään lyhyemmilläkin vapailla. Osalla työpaikoista pitkän yhtenäisen loman pitäminen ei onnistu.

Joidenkin tutkimusten mukaan kerran vuodessa olisi hyvä pitää yhtenäinen kahden, kolmen viikon lomajakso. Jos työstä on kertynyt kuormitusta, siihen liittyvien elimistön fysiologisten muutosten palautuminen vaatii aikaa. Jos univaje, aikaerorasitus tai vuorotyö on sekoittanut vuorokausirytmiä, elimistön palautuminen voi viedä parikin viikkoa.

Palautumisen odotuksia ei kuitenkaan saisi ladata liikaa vain loma-aikaan. On tärkeää, että arjessa työ ja muu elämä ovat tasapainossa eikä suurta kuormitusta kerry.

Lyhyemmässäkin ajassa voi irrottaa ajatuksensa työasioista. Moni kokee viikon ja pitkän viikonlopunkin parantaneen hyvinvointia ja energisyyttä.

Tutkija Jessica de Bloomin väitöstutkimuksessa päätellään, että pitkät lomat eivät palauta töistä lyhyitä paremmin. Pitkän loman hyvinvointia kohentavat vaikutukset haihtuvat jo viikossa töihin paluun jälkeen. Siksi koko vuoden jaksamista ajatellen pitkää lomaa paremmin auttavat pitkin vuotta ripotellut lyhyemmät lomapätkät.

Mikä on reilu tapa jakaa lomakuukaudet työpaikalla?

Ehdottomasti paras tapa on se, että työnantaja neuvottelee työntekijöiden kanssa lomasta ja yrittää toteuttaa toiveita mahdollisuuksien mukaan.

Jouston vara työpaikoilla vaihtelee. Kaikkia toiveita ei voida aina täyttää. Lomasuunnittelun tulee kuitenkin olla tasapuolista.

Jos yksi on saanut toivelomansa yhtenä vuonna, seuraavana vuonna voi olla toisen vuoro. Osalla työpaikoista toimii säännöllinen lomakierto. Työntekijät voivat sovitella lomia keskenäänkin, mutta esimiehen on huolehdittava, etteivät voimakastahtoiset sanele suunnitelmia.

Viime kädessä työnantaja päättää loma-ajoista. Työntekijälle on kuitenkin tärkeää tulla kuulluksi. Sillä on merkitystä työhyvinvoinnin kannalta.

Saavatko määräaikaisetkin pitää lomaa?

Määräaikaisille kertyy lakisääteisiä lomapäiviä. Työntekijä ja työnantaja voivat neuvotella siitä, pitääkö määräaikainen työntekijä lomapäivänsä kesäloma-aikaan, työsuhteen päättyessä vai ottaako hän lomapäivänsä rahana.

Määräaikaisessakin työssä lomatauot voivat olla tarpeen. Tutkimusten mukaan työntekijät, jotka pitävät hyvin vähän lomaa tai eivät lainkaan, kokevat hyvinvointinsa, jaksamisensa ja terveytensä selvästi huonompina kuin säännöllisesti lomailevat.

Määräaikaisuuksien väliin jäävät vapaajaksot eivät välttämättä tunnu lomalta, koska mieltä voi kalvaa epävarmuus työn jatkuvuudesta.

Onko sinkun aina joustettava perheellisten ehdoilla?

Lain mukaan ketään ei saa suosia työpaikoilla, mutta työyhteisöissä on hyvä olla joustavuutta. Lasten vanhemmilla on tarve sijoittaa lomansa koulujen ja päiväkotien loma-aikaan lasten hoidon ja perheen yhdessäolon takia.

Se ei kuitenkaan tarkoita, että lapsettoman tai yksin elävän pitäisi aina lomailla kesäkauden reunamille tai pätkissä.

Työnantajan pitäisi pystyä katsomaan kokonaisuutta tasapuolisesti niin, että työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet ja niihin liittyvät tarpeet tulisi huomioitua.

Onko heinäkuu paras lomakuukausi?

Heinäkuu on perinteisesti ollut suomalaisten suosituin lomakuukausi ja on yhä.

Ihmisillä on kuitenkin erilaisia toiveita lomansa suhteen, joten moni on valmis lomailemaan heinäkuun ulkopuolellakin.

Matkustamisen lisäännyttyä moni löytää kesän ulkomailta Suomen kesäkauden ulkopuolelta. Moni haluaa lomailla ruuhkaisimman sesonkiajan ulkopuolella.

Kesä on vilkasta tapahtuma-aikaa, mutta Suomessakin matkailualan palveluita on yritetty lisätä myös vilkkaimman lomasesongin ulkopuolella.

Mitä voi tehdä, jos ei saa lomaa toivomanaan ajankohtana?

Lomaa ei kannata suunnitella mielessään liian pitkälle ennen kuin loman ajankohta ja pituus on varmistunut.

Jos loma ajoittuu ”väärään” ajankohtaan, sitä ei kannata jäädä murehtimaan, vaan kannattaa kääntää katseet loman hyviin puoliin. Voi löytää uusia tapoja viettää lomaa ja nauttia siitä. Ja seuraavana vuonna on mahdollista, että loma osuu juuri toiveajankohtaan.

Lähteet: Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Sampsa Puttonen, Tampereen yliopiston tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi, Tilastokeskus.

Fakta

Lomaviikot ensisijaisesti yhteen pötköön


 Vuosilomalain mukaan mukaan vuosilomapäivistä vähintään 24 päivää eli neljä viikkoa on sijoitettava kesälomakaudelle. Kesälomakausi alkaa 2. toukokuutta ja päättyy 30. syyskuuta.

 Loma on annettava ensisijaisesti yhtäjaksoisena. Se voidaan jakaa myös osiin, jos se on työn käynnissä pitämiseksi välttämätöntä. Yhtäjaksoista lomaa tulee olla kuitenkin vähintään kaksi viikkoa.

 Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan. Ajankohtaa koskeva ilmoitus on sitova.

    Seuraa uutisia tästä aiheesta

  • Työelämä
  • Työhyvinvointi
  • Loma
  • työpaikka

Kommentit

    Ei vielä kommentteja. Kirjoita ensimmäinen.

    Näytä lisää
    Luetuimmat
    1. 1

      Mausteista löytyi syöpää aiheuttavaa maaliväriä pääkaupunkiseudulla – viranomaiset takavarikoivat chiliä, currya ja kurkumaa

    2. 2

      Tutkijat ovat yksimielisiä siitä, että juhlarahan teloituskuva on lavastettu – mutta onko kuvassa valkoisia vai punaisia?

    3. 3

      Välipohjissa mikrobikasvua, ullakolla linnunraatoja – Kätilöopiston sairaala suljetaan puolen vuoden kuluessa laajojen homevaurioiden takia

    4. 4

      Kun kollega irtisanoutuu, työyhteisö voi tuntea surua ja stressiä – Lähtemisestä voi tulla myös tarttuva tauti, sanovat asiantuntijat

    5. 5

      Halla-aho: Perussuomalaisten uutta salkkua vaikea nähdä yhtä painavana kuin pois annettua oikeusministerin tehtävää

    6. 6

      Hankalia nuoria ei ole olemassa – on vain kesken­eräisyyttä ja kyvyttömiä aikuisia

    7. 7

      Asuntotukileikkuri rankaisee pääkaupunkiseudun köyhiä, Helsinki pelkää – ”Kuvitteleeko joku, että asuminen tämän seurauksena halpenee?”

    8. 8

      Salaperäinen ”rouva P” kuoli ilman perillisiä – kaupunki saa tililleen mittavan omaisuuden

    9. 9

      Aiheuttavatko heräilevät vauvat todella kärsimystä vanhemmilleen?

    10. 10

      Hallitus piti tiedotus­tilaisuuden siitä, että se päätti ostaa kahdet farkut ja paidan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kela rankaisi ystävääni vanhemman menettämisestä

    2. 2

      Juhlarahakohu meemeinä: Rahapajan versiossa teloitetaan vankeja, internet kehitteli heti vaihtoehtoisia ”juhlavuoden” aiheita

    3. 3

      Salaperäinen ”rouva P” kuoli ilman perillisiä – kaupunki saa tililleen mittavan omaisuuden

    4. 4

      Kun pienten tyttöjen isä nukkui viiden tunnin päiväunia, se ei ollut merkki väsymyksestä vaan aivosyövästä – Kirsi Karhusen mies sai Suomen parasta saattohoitoa, mutta moni muu ei saa

    5. 5

      Kolmen tunnin juhlarahakohu – suomalaisten päivittäisen pöyristymisen tarve synnyttää merkityksettömiä mikroskandaaleja

    6. 6

      Näin upeina et ole koskaan nähnyt Signe Branderin ja muiden Helsinki-kuvaajien otoksia – tästä päivästä lähtien huippulaatuisia kuvia saa käyttää vapaasti

    7. 7

      Kielletyn sisällissotakolikon suunnittelija ja tilaaja puolustavat työtä: ”Kansakunnan sivistyneisyys punnitaan sillä, kuinka se pystyy käsittelemään omaa historiaansa”

    8. 8

      Hallitus jakaa lisää rahaa tutkimukseen, mutta ei saanut leikattua yritystukia – työttömyystuki heikkenee, jos ei käy töissä tai työllistämis­ohjelmissa

    9. 9

      Asumistukeen leikkauksia, ministereitä kolme lisää – HSTV:n suora lähetys hallituksen tiedotustilaisuudesta juuri nyt

    10. 10

      Ministeriö vetää takaisin punavankien teloitusta esittävän juhlarahan – Orpo pahoittelee: ”En kiinnittänyt riittävää huomiota asetuksen visuaaliseen suunnitelmaan”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ammattikoulutuksen tila on kelvoton – poikani lukujärjestys on tyhjä ja hän joutuu lorvimaan kotona

    2. 2

      Oudot tuntemukset juoksulenkillä paljastuivat syöväksi – Entinen huippu-urheilija Kirsi Valasti uskoo, että liikunnan tuoma kehotietoisuus pelasti hänet

    3. 3

      ”Se on kuin jokin uskonto: usein kun suomalainen lähtee töistä, hän ei enää vastaa puhelimeen” – USA:ssa uraa tehnyt Tero Kuittinen hämmästelee suomalaista keskustelua työuupumuksesta

    4. 4

      Bostonin maratonin voittajan uurteiset reisilihakset hämmästyttävät: ”En ole nähnyt koskaan mitään vastaavaa”

    5. 5

      Kun pienten tyttöjen isä nukkui viiden tunnin päiväunia, se ei ollut merkki väsymyksestä vaan aivosyövästä – Kirsi Karhusen mies sai Suomen parasta saattohoitoa, mutta moni muu ei saa

    6. 6

      Kolmentuhannen euron lasku kuoleman jälkeen yllätti omaiset

    7. 7

      Selvitys: Lähes kolmannes pohjoiskorealaisista käyttää huumeita – metamfetamiini on monille jo arkipäiväistä

    8. 8

      Ravitsemusterapeutti kärsi vuosia kipeästä vatsasta ja ilmavaivoista – Sitten ystävä kertoi ruokavaliosta, joka toi helpotuksen

    9. 9

      Onko tässä Helsingin pienin ja kallein vuokrayksiö? 10 neliömetriä, 1 941 euroa kuukaudessa

    10. 10

      Nyt on hyvä aika päivittää televisio – alle kuukauden päästä kanavasi voivat pimentyä

    11. Näytä lisää