Valikko
Kotimaa

Työpaikkojen lomapalapeli vaatii joustoa – lain mukaan perheellisiä ei saa suosia

Lain mukaan ketään ei saa suosia työpaikoilla, mutta työyhteisöissä on hyvä olla joustavuutta, sanovat asiantuntijat.

Työpaikoilla järjestellään viimeistään nyt tulevan kesän vuosilomia. Useimmat työnantajat kuuntelevat työntekijöiden lomatoiveita, mutta aina kaikkien toiveita ei ole mahdollista täyttää.

Monissa työyhteisöissä lomapalapelin kokoaminen vaatii joustoa ja luovuutta, jotta mahdollisimman moni työntekijä lähtisi lomalle hyväntuulisena ja palaisi sieltä entistä paremmalla mielellä.

Riittääkö kaksi viikkoa lomaa palautumiseen?

Työn luonteesta riippuu, millaisen loman ja palautumisajan kukin tarvitsee. Kaikilla ei ole kahtakaan viikkoa lomaa. Moni yrittäjä ja työntekijä joutuu pärjäämään lyhyemmilläkin vapailla. Osalla työpaikoista pitkän yhtenäisen loman pitäminen ei onnistu.

Joidenkin tutkimusten mukaan kerran vuodessa olisi hyvä pitää yhtenäinen kahden, kolmen viikon lomajakso. Jos työstä on kertynyt kuormitusta, siihen liittyvien elimistön fysiologisten muutosten palautuminen vaatii aikaa. Jos univaje, aikaerorasitus tai vuorotyö on sekoittanut vuorokausirytmiä, elimistön palautuminen voi viedä parikin viikkoa.

Palautumisen odotuksia ei kuitenkaan saisi ladata liikaa vain loma-aikaan. On tärkeää, että arjessa työ ja muu elämä ovat tasapainossa eikä suurta kuormitusta kerry.

Lyhyemmässäkin ajassa voi irrottaa ajatuksensa työasioista. Moni kokee viikon ja pitkän viikonlopunkin parantaneen hyvinvointia ja energisyyttä.

Tutkija Jessica de Bloomin väitöstutkimuksessa päätellään, että pitkät lomat eivät palauta töistä lyhyitä paremmin. Pitkän loman hyvinvointia kohentavat vaikutukset haihtuvat jo viikossa töihin paluun jälkeen. Siksi koko vuoden jaksamista ajatellen pitkää lomaa paremmin auttavat pitkin vuotta ripotellut lyhyemmät lomapätkät.

Mikä on reilu tapa jakaa lomakuukaudet työpaikalla?

Ehdottomasti paras tapa on se, että työnantaja neuvottelee työntekijöiden kanssa lomasta ja yrittää toteuttaa toiveita mahdollisuuksien mukaan.

Jouston vara työpaikoilla vaihtelee. Kaikkia toiveita ei voida aina täyttää. Lomasuunnittelun tulee kuitenkin olla tasapuolista.

Jos yksi on saanut toivelomansa yhtenä vuonna, seuraavana vuonna voi olla toisen vuoro. Osalla työpaikoista toimii säännöllinen lomakierto. Työntekijät voivat sovitella lomia keskenäänkin, mutta esimiehen on huolehdittava, etteivät voimakastahtoiset sanele suunnitelmia.

Viime kädessä työnantaja päättää loma-ajoista. Työntekijälle on kuitenkin tärkeää tulla kuulluksi. Sillä on merkitystä työhyvinvoinnin kannalta.

Saavatko määräaikaisetkin pitää lomaa?

Määräaikaisille kertyy lakisääteisiä lomapäiviä. Työntekijä ja työnantaja voivat neuvotella siitä, pitääkö määräaikainen työntekijä lomapäivänsä kesäloma-aikaan, työsuhteen päättyessä vai ottaako hän lomapäivänsä rahana.

Määräaikaisessakin työssä lomatauot voivat olla tarpeen. Tutkimusten mukaan työntekijät, jotka pitävät hyvin vähän lomaa tai eivät lainkaan, kokevat hyvinvointinsa, jaksamisensa ja terveytensä selvästi huonompina kuin säännöllisesti lomailevat.

Määräaikaisuuksien väliin jäävät vapaajaksot eivät välttämättä tunnu lomalta, koska mieltä voi kalvaa epävarmuus työn jatkuvuudesta.

Onko sinkun aina joustettava perheellisten ehdoilla?

Lain mukaan ketään ei saa suosia työpaikoilla, mutta työyhteisöissä on hyvä olla joustavuutta. Lasten vanhemmilla on tarve sijoittaa lomansa koulujen ja päiväkotien loma-aikaan lasten hoidon ja perheen yhdessäolon takia.

Se ei kuitenkaan tarkoita, että lapsettoman tai yksin elävän pitäisi aina lomailla kesäkauden reunamille tai pätkissä.

Työnantajan pitäisi pystyä katsomaan kokonaisuutta tasapuolisesti niin, että työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet ja niihin liittyvät tarpeet tulisi huomioitua.

Onko heinäkuu paras lomakuukausi?

Heinäkuu on perinteisesti ollut suomalaisten suosituin lomakuukausi ja on yhä.

Ihmisillä on kuitenkin erilaisia toiveita lomansa suhteen, joten moni on valmis lomailemaan heinäkuun ulkopuolellakin.

Matkustamisen lisäännyttyä moni löytää kesän ulkomailta Suomen kesäkauden ulkopuolelta. Moni haluaa lomailla ruuhkaisimman sesonkiajan ulkopuolella.

Kesä on vilkasta tapahtuma-aikaa, mutta Suomessakin matkailualan palveluita on yritetty lisätä myös vilkkaimman lomasesongin ulkopuolella.

Mitä voi tehdä, jos ei saa lomaa toivomanaan ajankohtana?

Lomaa ei kannata suunnitella mielessään liian pitkälle ennen kuin loman ajankohta ja pituus on varmistunut.

Jos loma ajoittuu ”väärään” ajankohtaan, sitä ei kannata jäädä murehtimaan, vaan kannattaa kääntää katseet loman hyviin puoliin. Voi löytää uusia tapoja viettää lomaa ja nauttia siitä. Ja seuraavana vuonna on mahdollista, että loma osuu juuri toiveajankohtaan.

Lähteet: Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Sampsa Puttonen, Tampereen yliopiston tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi, Tilastokeskus.

Fakta

Lomaviikot ensisijaisesti yhteen pötköön


 Vuosilomalain mukaan mukaan vuosilomapäivistä vähintään 24 päivää eli neljä viikkoa on sijoitettava kesälomakaudelle. Kesälomakausi alkaa 2. toukokuutta ja päättyy 30. syyskuuta.

 Loma on annettava ensisijaisesti yhtäjaksoisena. Se voidaan jakaa myös osiin, jos se on työn käynnissä pitämiseksi välttämätöntä. Yhtäjaksoista lomaa tulee olla kuitenkin vähintään kaksi viikkoa.

 Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan. Ajankohtaa koskeva ilmoitus on sitova.

    Seuraa uutisia tästä aiheesta

  • Työelämä
  • Työhyvinvointi
  • Loma
  • työpaikka

Kommentit

    Ei vielä kommentteja. Kirjoita ensimmäinen.

    Näytä lisää
    Luetuimmat
    1. 1

      Ranskan vaaleissa toiselle kierrokselle menevät EU-myönteinen Macron ja oikeistopopulisti Le Pen – perinteisille puolueille rökäletappio

    2. 2

      Köyhät, rikkaat ja maahanmuuttajat asuvat yhä useammin omilla alueillaan – asuinalueet eriarvoistuvat erityisesti Turussa

    3. 3

      Suomi maksaa naapureihin verrattuna asiantuntijoille pientä palkkaa – ”Tukholmassa maksetaan joistain tehtävistä Suomeen verrattuna tuplasti”

    4. 4

      ”Se on kuin jokin uskonto: usein kun suomalainen lähtee töistä, hän ei enää vastaa puhelimeen” – USA:ssa uraa tehnyt Tero Kuittinen hämmästelee suomalaista keskustelua työuupumuksesta

    5. 5

      Sunnuntaina lyötiin murskaksi Ranskan vanha valta – murtuuko tässä myös brexitin ja Trumpin käynnistämä hyökyaalto?

    6. 6

      Sydänsairaudesta, aivokasvaimesta, keuhkosyövästä ja murtuneesta lonkasta kärsivälle yli 90-vuotiaalle toitotetaan, että ”kotona on paras”

    7. 7

      Kristityiksi kääntyneitä turvapaikanhakijoita ei pidä palauttaa

    8. 8

      Tieteelliset tosiasiat hylätään humpuukina, jos ne horjuttavat omaa maailmankuvaa – ”Ihmiset kyseenalaistavat tutkijoiden motiivit ja sitoumukset”

    9. 9

      Kulosaaressa tammikuussa kadonnut mies löytyi kuolleena

    10. 10

      Kieltäytyikö isoisä puhumasta sodasta? Vanhemman sukulaisen vaiheista talvi- ja jatkosodassa saa selville yllättävän paljon netissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      ”Se on kuin jokin uskonto: usein kun suomalainen lähtee töistä, hän ei enää vastaa puhelimeen” – USA:ssa uraa tehnyt Tero Kuittinen hämmästelee suomalaista keskustelua työuupumuksesta

    2. 2

      Kieltäytyikö isoisä puhumasta sodasta? Vanhemman sukulaisen vaiheista talvi- ja jatkosodassa saa selville yllättävän paljon netissä

    3. 3

      Facebook valtasi Suomen 10 vuotta sitten ja muutti meitä ihmisinä – vaikutus on tutkijan mukaan ”järisyttävän iso”

    4. 4

      Lapsitähden jäähyväiset – ”Oli pakko antaa periksi, jouduin tekemään kuntoliikkujan treenejä”

    5. 5

      Ranskan vaaleissa toiselle kierrokselle menevät EU-myönteinen Macron ja oikeistopopulisti Le Pen – perinteisille puolueille rökäletappio

    6. 6

      Köyhät, rikkaat ja maahanmuuttajat asuvat yhä useammin omilla alueillaan – asuinalueet eriarvoistuvat erityisesti Turussa

    7. 7

      Kela ja VR noudattivat Antti Tuiskun ohjetta – mutta jokin tässä tökkii

    8. 8

      Onnen päivät -sarjan ”pikkuriiviö” kuoli – Erin Moran oli lapsitähti, jonka tragediaksi koitui rooleitta jääminen aikuisena

    9. 9

      Sekä kuljettaja että matkustaja simahtivat ”Haagan jättiläiseen” – sekavat miehet oli Helsingin poliisin mukaan pakko pitää sidottuina vielä sairaalassakin

    10. 10

      Munkkiniemessä odotettiin postia kaksi viikkoa, tärkeä lasku maksamatta – jakeluongelmat jatkuvat Helsingissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä tuotteet katoavat kauppojen hyllyistä varkaiden taskuun – kauppa päätyi piilottamaan jopa 1,30 euron kurkumapurkit palvelutiskin taakse

    2. 2

      Maailman vaarallisin tulivuori oireilee uhkaavasti – Kun Campi Flegrei taas räjähtää, vaarassa on miljoonia ihmisiä

    3. 3

      Ammattikoulutuksen tila on kelvoton – poikani lukujärjestys on tyhjä ja hän joutuu lorvimaan kotona

    4. 4

      Oudot tuntemukset juoksulenkillä paljastuivat syöväksi – Entinen huippu-urheilija Kirsi Valasti uskoo, että liikunnan tuoma kehotietoisuus pelasti hänet

    5. 5

      Bostonin maratonin voittajan uurteiset reisilihakset hämmästyttävät: ”En ole nähnyt koskaan mitään vastaavaa”

    6. 6

      Gynekologian ohittaminen on kultakaivos työterveyshuollon palveluita tuottavalle yritykselle

    7. 7

      Kolmentuhannen euron lasku kuoleman jälkeen yllätti omaiset

    8. 8

      ”Se on kuin jokin uskonto: usein kun suomalainen lähtee töistä, hän ei enää vastaa puhelimeen” – USA:ssa uraa tehnyt Tero Kuittinen hämmästelee suomalaista keskustelua työuupumuksesta

    9. 9

      Selvitys: Lähes kolmannes pohjoiskorealaisista käyttää huumeita – metamfetamiini on monille jo arkipäiväistä

    10. 10

      Ravitsemusterapeutti kärsi vuosia kipeästä vatsasta ja ilmavaivoista – Sitten ystävä kertoi ruokavaliosta, joka toi helpotuksen

    11. Näytä lisää