14.9.2006 19:49 | Päivitetty: 14.9.2006 22:45
Verottaja, työsuojelutarkastajat ja poliisi ovat löytäneet viime vuosina runsaasti sääntörikkeitä ulkomaalaisten tai ulkomaalaistaustaisten suomalaisten omistamista etnisistä ravintoloista.
Rikkeet liittyvät työntekijöiden kohteluun, ohimyyntiin, kuittikauppaan, pimeän työvoiman käyttöön tai terveysmääräysten laiminlyönteihin.
Etenkin pääkaupunkiseudulla tarkastajat ovat törmänneet näissä paikoissa vippaskonstien kirjoon.
"On ikävä leimata tiettyä yrittäjien joukkoa väärinkäytöksistä, mutta eniten ongelmia on kohdattu alalla pienissä etnisissä ravintoloissa", sanoo keskusrikospoliisin pimeän ulkomaisen työvoiman väärinkäytön torjuntayksikön päällikkö rikostarkastaja Markku Ranta-aho.
Väärinkäytöksistä kiinnijääneet etnisten ravintoloiden omistajat selittävät usein viranomaisille, että esimerkiksi työntekijöiden palkoissa tai lomissa he noudattavat vain oman kotimaansa kulttuuria.
"Näin voi ollakin, mutta Suomessa on toimittava suomalaisten säännösten mukaan", Ranta-aho sanoo.
"Huono selitys on sekin, ettei tunneta tai ymmärretä työoloja koskeva säännöksiämme. Tulkkausapua ja neuvontaa löytyy."
Työsuojelupiireihin palkattiin viime vuonna yhdeksän ulkomaalaistarkastajaa tutkimaan työmääräysten noudattamista.
Savonlinnan kiinalaisravintolan omistaja vangittiin työsyrjinnästä 14.9.2006
Nelonen: Ihmiskaupparikosta tutkitaan Savonlinnassa 13.9.2006
Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi
Kaupunki | Päivitetty 13:25
Ulkomaat | Päivitetty 12:18
Kotimaa | Julkaistu 10:45