1.10.2009 16:50
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) käynnistää ensi viikolla koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä käytävien neuvottelujen piirissä on reilut tuhat henkilöä.
Alustavan arvion mukaan ensi vuoden loppuun mennessä THL vähentää kiinteitä kustannuksia 95 henkilötyövuotta.
Merkittävä osa vähentämistarpeesta kohdentuu laitoksen strategian perusteella määriteltäviin toiminnallisiin kokonaisuuksiin Helsingissä, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Vaasassa, Kuopiossa ja Oulussa.
Tarvittavia vähennyksiä tehdään eläkejärjestelyin, määräaikaisten sopimusten päätymisen avulla ja irtisanomisilla. Osa järjestelyistä voidaan toteuttaa sisäisinä siirtoina.
Vähentämistarve ei kohdistu suunnittelijatasoiseen eikä sitä vaativampiin IT- ja tietoturva-alan suunnittelu- ja kehittämistehtäviin.
Syinä ovat vähentyneet määrärahat ja lisääntyneet kustannukset.
"Henkilöstön kannalta yt-neuvottelut ovat valitettava asia, ja pyrimmekin käyttämään kaikkia sopeutumiskeinoja, jotta irtisanomisten määrä jäisi mahdollisimman pieneksi", THL:n pääjohtaja Pekka Puska totesi.
Palola: Hallitus pettänyt THL:n henkilöstön 2.10. 11:37
Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi
Kaupunki | Julkaistu 8:59
Ulkomaat | Päivitetty 9:05
Kotimaa | Julkaistu 10:45
Urheilu | Julkaistu 9:48