Turun yliopisto vakinaistaa 300 työsuhdetta

Turun yliopisto muuttaa noin kolmesataa avointa tai määräaikaista työsuhdetta vakinaiseksi tai vähintään viiden vuoden mittaiseksi.

Turun yliopistossa työskentelee noin 3 500 ihmistä. Heistä yli 60 prosentilla on nyt määräaikainen työsuhde.

"Olemme pyrkineet määrätietoisesti vakinaistamaan työsuhteita", kertoo palvelujohtaja Päivi Mikkola.

Mikkolan mukaan yliopisto näyttää, että se on ottanut haasteen työtehtävien vakinaistamisesta vakavasti. Määräaikaisissa työsuhteissa on eniten nuoria.

Turunkin yliopistossa suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Tämä helpottaa nuorempien pääsemistä kiinni pysyvämmän leivän syrjään.

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi