2.10.2008 20:38
Sukupuolisen suuntautumisen tai poliittisen aktiivisuuden utelu työpaikkahaastattelussa ei useimmiten ole sopivaa. Työ- ja elinkeinoministeriön asiantuntijan mukaan muidenkin työhön liittymättömien seikkojen kysely käy huonosti laatuun.
"Pääsääntöisesti asioita, jotka ovat syrjintäperusteisesti kiellettyjä, ei kauheasti pidä udella", sanoo hallitusneuvos Raila Kangasperko ministeriöstä.
Syrjintä on kiellettyä esimerkiksi kielen, uskonnon, kansallisuuden, etnisen alkuperän, poliittisen toiminnan, vammaisuuden, raskauden ja sukupuolisen suuntautumisen perusteella.
Kangasperkon mukaan selkeimpiä sallittuja kysymyksiä ovat koulutus ja kokemus. Yksityisasioiden kyselemiseen pitää olla hyvä syy. Esimerkiksi tanssijalta voi udella jalkojen terveyttä, koska se on hyvin keskeistä työnteon kannalta.
"Kaikki pitää pystyä perustelemaan hyvin jollakin sen tehtävän kannalta tärkeällä seikalla."
Kangasperkon mukaan poliittisen aktiivisuuden utelu maakuntalehden päätoimittajaa valitessa saattaa ollakin sopivaa.
"Esimerkiksi kirkossa joihinkin töihin voi olla edellytyksenä kirkon jäsenyys. Tässä voi olla vähän samantyyppinen ratkaisu."
Päätoimittajien puheenjohtaja: Puolison tekemiset ei nimitysperuste 2.10.2008
Vanhanen: Lapin Kansan tapahtumat pitää saada selville 2.10.2008
Halonen: Hätkähdin lukiessani 2.10.2008
Kai Telanne ei aio erota 2.10.2008
Journalistiliiton Arto Nieminen ihmettelee Alman selitystä 1.10.2008
"Laiton irtisanominen, jos syy sukupuolisessa suuntautumisessa" 2.10.2008
Myös Pohjolan Sanomien päätoimittajan puoliso kunnallispoliitikko 1.10.2008
Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi
Ulkomaat | Päivitetty 6:10
Urheilu | Päivitetty 9:54
Kulttuuri | Julkaistu 9:31
Riitasointuja wieniläisvalssissa 31.12.2006