Konsulttiyhtiö Accenture haluaa eroon suuresta osasta työntekijöitä, jotka se palkkasi matkapuhelimia valmistavasta Nokiasta viime vuonna.

Asiasta kertoi perjantaina Suomen Kuvalehti.

Accenture Finlandin toimitusjohtaja Frank Korsström vahvistaa, että Nokiasta siirtyneille työntekijöille tarjotaan vapaaehtoista irtisanoutumissopimusta.

Hän ei ole halua tarkemmin kommentoida sopimuksen yksityiskohtia, koska ne ovat työnantajan ja työntekijöiden välisiä asioita.

Nokia ulkoisti viime vuonna Accenturelle 1 200 työntekijää Tampereella, Oulussa, Salossa ja pääkaupunkiseudulla.

Nokia ei ole kertonut, kuinka paljon se maksoi Accenturelle siitä, että yhtiö otti palkkalistoilleen Symbian-käyttöjärjestelmän ohjelmistokehittäjiä.

Ainakin osalle on tarjottu irtisanoutumissopimusta, joka vastaa 15 kuukauden palkkaa.

Myös Nokia on vuosien varrella useaan otteeseen tarjonnut irtisanomisuhassa oleville irtisanoutumissopimusta, joka on vastannut enimmillään 15 kuukauden palkkaa.

Osalle Nokiasta siirtyneille Accenture pyrkii löytämään uuden työtehtävän uudelleenkoulutuksella.

Nokian toimitusjohtaja Stephen Elop korosti viime huhtikuussa yhtiön vastuuta työntekijöiden työllistämisessä.

"Pyrimme nyt yhdessä työntekijöiden ja kumppaneidemme kanssa löytämään pitkän tähtäimen työllistymismahdollisuuksia osaavalle henkilöstöllemme", Elop sanoi tiedotteessa.

Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestön puheenjohtajan Pertti Porokarin mielestä Nokia ei ole täyttänyt lupauksiaan.

"Nokia ei ole kantanut sitä vastuuta, jota he juhlapuheissa viime keväänä mainostivat", Porokari sanoo.

Hänen mukaansa Accenture on myös yrittänyt painostaa Nokiasta vanhoina työntekijöinä siirtyneitä laittomasti huonompiin työehtoihin.

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Antti Rinne on samaa mieltä, että Nokia ei ole kantanut vastuutaan.

"Nokia on ulkoistanut yhteiskuntavastuunsa Accenturelle, ja samalla epäonnistunut pahasti lupaustensa täyttämisessä. Olen todella pettynyt, koska uskoin viime keväänä Nokian tekevän yhteiskunnallisesti kestäviä päätöksiä", Rinne sanoo.

Hän vaatii maan hallitusta ripeästi toimiin.

"Vaadin hallitusta tekemään nopeasti uuden elinkeino- ja teollisuuspoliittisen suunnitelman, jolla työpaikkansa menettävien osaamista voitaisiin hyödyntää. Suuret yhtiöt eivät ole kiinnostuneita työntekijöistä, eikä Suomen kohtalosta."

Porokari puolestaan edellyttää, että työnantajien etujärjestö Teknologiateollisuus ryhtyisi talkoisiin osaavan työvoiman hyödyntämiseksi.

"Meillä on Suomessa tietotekniikan alalla vakava ongelma, koska työnhakijoita on huomattavasti enemmän kuin vapaita työpaikkoja. Vaadin teknologiateollisuutta miettimään keinoja, joilla Accenturesta ja Nokia Siemens Networksista työpaikkansa menettäviä voitaisiin työllistää. Esimerkiksi Teollisuuden ja työnantajain keskusliiton säätiö voisi tukea konkreettisesti työpaikkansa menettäviä", Porokari sanoo.

Verkkolaitteita valmistava Nokia Siemens Networks ilmoitti viime viikolla vähentävänsä Suomesta 1 200 työpaikkaa.