Tarkista selaimen asetuksista, että JavaScript ja evästeet ovat käytössä.

Mikäli JavaScript on käytössä, mutta jokin selainlaajennus estää sen lataamisen, poista selainlaajennus käytöstä.

Yrittäjät ministeri Lindströmille: Kaikilla yrittäjillä on jo samat velvollisuudet

Keskustelu paikallisesta sopimuksesta on yrittäjäjärjestön mukaan kummallista.

Politiikka
 
Jussi Nukari / Lehtikuva, Suomen Yrittäjät
Oikeus- ja työministeri Jari Lindström (vas.) ja Suomen Yrittäjien työelämä- ja yrityslainsäädäntöyksikön johtaja Janne Makkula.
Oikeus- ja työministeri Jari Lindström (vas.) ja Suomen Yrittäjien työelämä- ja yrityslainsäädäntöyksikön johtaja Janne Makkula. Kuva: Jussi Nukari / Lehtikuva, Suomen Yrittäjät

Suomen Yrittäjien mukaan keskustelu paikallisen sopimisen lisäämisestä on ajautunut sivuraiteille.

Johtaja Janne Makkula pitää kummallisina palkansaajajärjestöjen vaatimuksia siitä että järjestäytymättömille yrityksille pitää saada samat velvollisuudet kuin työnantajajärjestöihin kuuluville yrityksille.

Hänen mukaansa järjestäytymättömät ja järjestäytyneet työnantajat ovat samalla viivalla velvollisuuksien osalta. Kaikki työnantajat joutuvat noudattamaan työlainsäädäntöä ja yleissitovuuden nojalla työehtosopimusten määräyksiä.

Keskusteluun osallistui viimeksi työministeri Jari Lindström (ps) Helsingin Sanomissa lauantaina. Hänen mukaansa kaikki yrittäjät eivät ole ymmärtäneet paikallisen sopimisen tuovan heille oikeuksien lisäksi myös velvollisuuksia. ”Rusinoita pullasta ei voi saada”, ministeri sanoi.

Suomen suurimman palkansaajien keskusjärjestön SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen kirjoitti syksyllä järjestön verkkosivuilla, että SAK on valmis lisäämään järjestäytymättömien yritysten mahdollisuuksia sopia paikallisesti, mutta ”samalla on varmistettava, että järjestäytymättömiä yrityksiä koskevat samat velvollisuudet kuin järjestäytyneitä.”

”Luottamusmiesten oikeudet tulee taata ja erimielisyyksien ratkaisemiseen on oltava selkeät menettelytavat”, hän sanoi.

Suomen Yrittäjien Makkulan mukaan järjestäytymättömillä yrityksillä velvollisuudet ovat samat, mutta oikeudet eivät. Mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen kuuluvat toistaiseksi vain järjestäytyneille yrityksille.

”Kun puhutaan työehtojen määräytymisestä työehtosopimusten perusteella”, velvollisuuksissa ei ole eroja”, Makkula sanoo.

Työehtosopimuksissa on toisaalta normimääräyksiä ja velvoitemääräyksiä.

Normimääräykset koskevat työehtoja, esimerkiksi palkkausta, työaikaa ja työturvallisuutta. Myös luottamusmiehen asema on normimääräys.

Velvoitemääräykset voivat liittyä vaikka siihen, miten työehtosopimuksen soveltamisesta syntyneistä riidoista järjestöjen kesken neuvotellaan.

Janne Makkulan mukaan kaikki normimääräykset koskevat myös järjestäytymättömiä työnantajia. Työehtoihin kuulumattomat velvoitemääräykset sen sijaan eivät välttämättä sido järjestäytymättömiä.

Ministeri Lindströmin mukaan paikallisen sopimisen laajentaminen edellyttää, että työntekijöiden pitää saada tiedonsaannin varmistamiseksi edustus yrityksen hallintoon. Tässä on kyse myös järjestäytymättömien yritysten velvoittamisesta, vaikka kyse ei olekaan työehdoista.

Makkula myöntää, että työnantajalla on velvollisuus antaa riittävät tiedot työntekijöille.

”Velvoitteita on sopimuksessa molemmin puolin, jos siitä puhutaan, totta kai. Mutta jos puhutaan siitä, että järjestäytymättömillä yrityksillä olisi vähemmän velvollisuuksia, se ei pidä paikkansa.”

”Koko keskustelua leimaa sellainen sekavuus asiasta, joka on yksinkertainen ja simppeli, että työpaikalla voitaisiin yhdessä katsoa fiksu tapa toimia. Kyse on arkisesta asiasta, johon on liian vähän mahdollisuuksia.”

Kysymys kotouttamisesta saa ministeri Lindströmin huokaisemaan
Kysymys kotouttamisesta saa ministeri Lindströmin huokaisemaan
Oikeus- ja työministeri Jari Lindströmin (ps) vastuulla on turvapaikanhakijoiden kotouttaminen. Se on aihe, joka saa HSTV:n Studio Kulmapöydässä vierailleen Lindströmin huokaisemaan syvään.
Tämä aihe on kiinnostava, haluaisin lisää tällaisia uutisia!

Kiitos mielipiteestäsi!

Uusimmat