SAK: Palkat avoimeen vertailuun työpaikoilla

Palkansaajakeskusjärjestö SAK vauhdittaisi palkkatasa-arvon toteutumista tuomalla palkat avoimeen vertailuun työpaikoilla.

SAK:n mukaan palkoista voitaisiin työpaikoilla tehdä julkisia samaan tapaan kuin ovat lehdistössäkin esitellyt verotiedot ja julkisen sektorin työntekijöiden palkat.

Nykyisin työpaikoilla tehtävät palkkakartoitukset ovat keskusjärjestön mukaan liian karkeita, eivätkä ne auta tasoittamaan naisten ja miesten välisiä sitkeitä palkkaeroja.

Työnantajat eivät SAK:n mukaan ole turhia murehtineet vuoden 2005 tasa-arvolain velvoitteiden täyttämisestä. Selvitysten mukaan vähän yli puolet yli 30 työntekijää työllistävistä työnantajista on tehnyt niiltä vaaditut palkkakartoitukset ja kartoitusten laadussakin on usein puutteita.

Palkkasalaisuuden purkamista on aiemmin vaatinut myös tasa-arvovaltuutettu.

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi