perjantai 10.2.2012 | Elina, Ella  Onnittele e-kortilla

Siivoojille ja huoltomiehille sopimus

4.10.2007 18:33

Pääasiassa siivoojia ja huoltomiehiä koskevalle kiinteistöpalvelualalle on saatu neuvottelutulos uudeksi työehtosopimukseksi.

Kahden ja puolen vuoden sopimuskauteen sisältyy kolme yleiskorotusta; 3,2 prosenttia välittömästi, 4,3 prosenttia toukokuussa 2008 ja 3,5 prosenttia toukokuussa 2009.

Sopimuksen kustannusvaikutusta nostaa kolmen kuukauden palkallinen äitiysvapaa ja kuuden päivän palkallinen isyysvapaa. Koko sopimuksen kustannusvaikutus on siten 11,3 prosenttia.

Ensi keväänä kaksi erillistä palkkausjärjestelmää, kiinteistönhoidon ja siivouksen palkkausjärjestelmät yhdistetään yhdeksi työn vaativuuteen perustuvaksi palkkausjärjestelmäksi.

Lisäksi sovittiin vuoteen 2015 ulottuvasta ansiokehitysohjelmasta. Erityisesti siivoojien ansiokehitysohjelmaa Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Ann Selin piti tärkeänä.

PAM tavoitteli myös kertakorvausta, mutta työnantaja oli tiukasti vastaan, eikä sitä tullut sopimukseen.

"Kertakorvausta emme ole hyväksyneet missään vaiheessa", työnantajia edustavan Kiinteistöpalvelut ry:n toimitusjohtaja Pia Gramén sanoi torstaina. "On tärkeämpää saada prosentit prosentteina, jotta ne tulevat taulukkopalkkoihin. Se lisää alan houkuttelevuutta."

Selin sanoi, että liitto antoi periksi kun tämän syksyn ja ensi kevään korotusprosentit hilattiin ylös. "Niillä on vastaava kustannusvaikutus. Kertakorvaus on upotettu sinne."

PAMilla on kesken suurista sopimusaloista kaupan sekä ravitsemis- ja majoitusalan neuvottelut. Tänään alkava ylityökielto peruuntuu nyt kiinteistöpalvelujen osalta. Samoin 19. lokakuuta mahdollisesti järjestettävä lakko ei koske kiinteistöalaa.

PAMin hallitus hyväksynee neuvottelutuloksen 15. lokakuuta, työantaja jo lähipäivinä. Sopimuksen piirissä on 50 000 työntekijää.

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi

RSS
Osoite Töölönlahdenkatu 2
PL 18, 00089 SANOMA
Puhelin +358 9 1221
© Helsingin Sanomat, a Sanoma company - aineiston luvaton käyttö toisen palvelun osana kielletty

Etkö löytänyt etsimääsi?

Kokeile hakua.