Tarkista selaimen asetuksista, että JavaScript ja evästeet ovat käytössä.
VideoOP-Pohjolan pääluottamusmies: Henkilöstön vähennystarve oli yllätys
OP-Pohjola aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Ne voivat johtaa jopa 700 työntekijän irtisanomiseen OP-Pohjolan keskusyhteisökonsernissa, jossa on noin 6 500 työntekijää. Yt-neuvottelut koskevat keskusyhteisökonsernin kaikkia henkilöstöryhmiä.
Lisäksi suunnitelmissa on enintään 215 työntekijän ulkoistaminen konsernin ulkopuolelle.
OP-Pohjola tavoittelee 150 miljoonan euron vuotuisia säästöjä.Kustannussäästöistä merkittävä osa toteutuu ensi vuoden aikana.
Vähennyksiä perustellaan sillä, että finanssialan sääntely kiristyy ja kustannukset kasvavat.
”Pankeilta edellytetään yhä korkeampaa vakavaraisuutta ja sen myötä parempaa kannattavuutta. Meidän on sopeuduttava uuteen sääntely-ympäristöön ja samalla varauduttava uusien veroluonteisten kustannusten, kuten pankkiveron, tuomaan lisätaakkaan”, sanoo OP-Pohjola-ryhmän pääjohtaja Reijo Karhinen.
Koko OP-Pohjola-ryhmässä on 13 500 työntekijää. Vähennystavoitteet koskevat OP-Pohjolan keskusyhteisökonsernia, jossa yt-neuvottelut alkavat emoyhteisö OP-Pohjola osuuskunnassa sekä sen tytäryhtiöissä Pohjola-konserni, OP-Palvelut, Helsingin OP Pankki, OP-Henkivakuutus, OP-Rahastoyhtiö ja OP-Kotipankki.
Lisäksi yt-neuvottelut koskevat OP-Eläkekassaa, OP-Eläkesäätiötä ja Osuuspankkien Keskinäistä Vakuutusyhtiötä. Uudelleenjärjestelyohjelma ei ulotu esimerkiksi pariinsataan jäsenosuuspankkiin.
Karhinen sanoo, että valtioiden velkakriisin pitkittyminen pitää markkinakorkotason historiallisen matalana ennakoitua pidempään. Siksi vähittäispankkitoiminnan korkokatteeseen kohdistuu merkittävä laskupaine, hän toteaa.
”Emme voi lähteä siitä, että turvaamme tuloksentekokykymme vain asiakasmarginaaleja ja palvelumaksuja nostamalla. On välttämätöntä, että tehostamme samanaikaisesti myös omaa toimintaamme ja haemme tällä tavoin merkittäviä kulusäästöjä.”
Nyt aloitettava uudelleenjärjestelyohjelma on jatkoa vuonna 2010 aloitetulle OP-Pohjola-keskusyhteisökonsernin rakennemuutokselle. OP-Pohjola-ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä.
Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi
