Kysely: Usko oikeudenmukaiseen palkitsemiseen hiipunut

Talous
 
STT

Suomalaisten usko siihen, että yritykset palkitsevat työntekijöitään oikeudenmukaisesti, on hieman hiipunut. Täysin tai jokseenkin eri mieltä palkitsemisen oikeudenmukaisuudesta oli tuoreessa kyselyssä 56 prosenttia vastaajista. Määrä on hieman suurempi kuin asiaa edellisen kerran vuonna 2010 kysyttäessä.

Kyselyn teettivät palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava. TNS Gallupin tekemään tutkimukseen haastateltiin tuhatta ihmisiä maaliskuussa.

Ammattiryhmistä kriittisimmin oikeudenmukaisuuden toteutumiseen suhtautuivat ylemmät toimihenkilöt ja akavalaiset.

Tutkimuksen mukaan kaksi kolmesta suomalaisesta myös yhtyy väitteeseen, että yritysjohtajien puheet palkkamaltista ja uhrauksista ovat epäuskottavia, koska he ajavat vain itselleen lisäetuja.

Viime syksyn raamisopimusta piti hyvänä työnantajan kannalta 43 prosenttia vastaajista ja hieman harvempi hyvänä palkansaajien kannalta.