Tarkista selaimen asetuksista, että JavaScript ja evästeet ovat käytössä.

Mikäli JavaScript on käytössä, mutta jokin selainlaajennus estää sen lataamisen, poista selainlaajennus käytöstä.

Sinä päivänä, kun sinut irtisanotaan, kukaan ei jää kaipaamaan

Talous
 
Juha-Pekka Raeste Helsingin Sanomat
Kirjoittaja on HS:n talouden ja politiikan toimittaja.

Työtilojen muuttaminen tehokkaammiksi on lumipallon lailla kasvava taloudellinen trendi, jonka huomaa hyvin toimittajan työssä.

Erilaisia ”Virastoista viihtyisiksi toimistokeitaiksi” -tiedotteita tulee sähköposteihin kiihtyvällä tahdilla.

Työympäristökonsulttien yhteinen viesti on se, että työympäristö pitää mitoittaa käyttöasteeltaan ihanteelliseksi sekä johtamista ja yhtiön strategiaa vahvistavaksi.

Kulmahuoneissa toimitusjohtajille muistutetaan usein myös, että kun väki saadaan pienempiin tiloihin ja vuokrat laskevat, kaavailtuja irtisanomisia tarvitsee tehdä vähemmän.

Valtiokin laskee saavansa sadan miljoonan euron vuotuiset säästöt kahdeksan vuoden kuluessa, kunhan Senaatti-kiinteistöjen toimitilat saadaan muutettua moderneiksi monityötiloiksi.

Hyvin suunnitellut remontit ovat monien mieleen, mutta uusi työtilamuoti herättää myös perusteltua vastarintaa.

Vasta julkaistussa Auckland University of Technologyn työtilatutkimuksessa arvioidaan, että työntekijöiden ystävyyssuhteet ovat parhaita, jos työntekijöillä on oma tai enintään kahden hengen kanssa jaettu huone.

Avokonttorit lisäävät usein myös häiriöitä ja vieraantuneisuutta, ainakin jos työntekijälle syntyy tunne siitä, että omiin työoloihin ei voi vaikuttaa. Harmistus käy ilmi monesta tutkimuksesta (HS Tiede 5.9.: Kuulosuojaimista on tullut kynien kaltainen toimistotarvike).

Jälkistrukturalistiset sosiologit ja filosofit puhuvat uusien toimitilojen suunnittelun yhteydessä usein kontrolliyhteiskunnan kasvusta. Muutos näyttää vapauksia lisäävältä, vaikka yksilön tarkkailu tosiasiallisesti lisääntyy.

Uudessa työelämässä yhteisö ja tietotekniikka mittaavat koko ajan jokaisen työntekijän tehokkuutta.

Australialaistutkijat Miuy Tokamitsu ja Joeri Mol tiivistävät tämän digiajan työympäristöjen muutoksen New Republicin artikkelissaan terävästi: ”Uusissa työpisteissä olemme koko ajan valppaina ja tavoitettavissa – mutta niin, että katoamme jälkeä jättämättä hetken varoitusajalla.”

Sinä päivänä, kun sinut irtisanotaan, kukaan ei jää kaipaamaan.

Tämä aihe on kiinnostava, haluaisin lisää tällaisia uutisia!

Kiitos mielipiteestäsi!

Uusimmat