Talous

Valikko
Talous

Toimitusjohtaja Veera Sylvius: Tasa-arvo edellyttää myös rohkeita ja pelottavia tyttöjä

Veera Sylviuksen mielestä tasa-arvo lähtee lastenkasvatuksesta.

Veera Sylvius on aina ollut johtajatyyppiä.

Opiskellessaan teoreettista fysiikkaa hän meni heti mukaan ainejärjestön toimintaan ja huomasi pian olevansa sen puheenjohtaja.

Vastavalmistuneena, ensimmäisessä työpaikassaan, hän halusi heti edetä – ja huomasi esimiestensä hämmentyvän.

”Sedät ihmettelivät, että mitä me tehdään tämän 25-vuotiaan tytön kanssa, joka ilmoittaa haluavansa johtotehtäviin.”

Eipä siis ihme, että Sylvius pillastuu puheista, joiden mukaan naiset eivät tahtoisi johtajiksi tai että naiset eivät voisi saada sekä perhettä että uraa.

Kun HS helmikuussa julkaisi uutisen suuresta tutkimuksesta, jonka mukaan Ruotsissa miehet nousevat naisia todennäköisemmin toimitusjohtajiksi ja myös ansaitsevat enemmän, osa kommentoijista arvioi naisten olevan vain haluttomia johtamaan.

”Se on aivan järkyttävä ajatus. Nainen voi saada uran, perheen ja harrastukset yhtä hyvin kuin mieskin”, Sylvius vakuuttaa.

Ainakin Suomessa, joka on The Economist -lehden lasikattoindeksin mukaan paras maa työssä käyvälle naiselle.

Avaruusfyysikko ja toimitusjohtaja näyttää itse esimerkkiä.

Sylvius, 41, johtaa avaruuslaitteisiin, lääkelaitteisiin ja kone­teollisuuteen ohjelmistoja tekevää Space Systems Finlandia (SSF). Yritys on pieni, mutta alallaan Suomessa ainutlaatuinen. Nopeasti kasvanut firma työllistää nyt 79 ihmistä ja sen liikevaihdon ennustetaan nousevan tänä vuonna yli seitsemän miljoonan euron.

Sylviuksella on kaksi koulu­ikäistä lasta. Hän harrastaa triathlonia ja treenaa 8–9 tuntia viikossa.

Ja hänellä on paljon näkemyksiä siitä, miten tasa-arvon esteet puretaan.

Kaikki alkaa lapsuudesta. Sekä tyttöjä että poikia pitäisi Sylviuksen mukaan tukea pienestä asti olemaan omia itsejään, ilman sukupuoleen sidottuja rooleja.

Nyt hänestä tyttöjä typistetään edelleen. ”Tytöt joutuvat rooliin, jossa heidän pitää olla kilttejä, nättejä ja miellyttäviä”, Sylvius sanoo.

”Mutta elämässä ihminen tarvitsee myös rohkeaa, intohimoista, pelottavaakin puolta. Molempia puolia löytyy kummastakin sukupuolesta.” Yhtä lailla poika voi ja saa olla kiltti ja ujo.

Miellyttäjän rooliin ahdetuista tytöistä tulee liian helposti ylitunnollisia työntekijöitä, joita uhkaa uupumus.

Yhdelle kun­nianhimoisista alaisistaan Sylvius on asettanut kehityskeskustelussa tavoitteeksi, että tämä ei enää jatka töitä kotonaan illalla lasten mentyä nukkumaan.

Läheskään kaikilla ei ole kykyä ja halua johtotehtäviin, Sylvius myöntää – mutta tämä ei riipu sukupuolesta. Hän haluaa itse johtajana olla herkkä tukemaan ja rohkaisemaan johtotehtäviin haluavia sukupuoleen katsomatta.

SSF:llä johtotehtävissä työskentelevistä noin kaksi kolmasosaa on naisia, vaikka ala on yleensä miesvaltainen. Kaikista yrityksen työntekijöistä kolmasosa on naisia.

”Naiset ovat päässeet meillä esiin siksi, että ovat hyviä, eivätkä siksi että ovat naisia.”

Urallaan Sylvius on saanut tukea ja rohkaisua itsekin, niin naisilta kuin miehiltäkin. Kokemuksiaan ensimmäisessä työpaikassaan, verkkoyhtiö Ericssonilla, hän ei pidä lasikattoon törmäämisenä tai syrjintänä: ei hänen ohitseen ketään miestäkään nostettu. Tuolloin yrityksessä ei vain ollut mahdollisuuksia edetä.

SSF:ltä mahdollisuuksia löytyi. Sylvius nousi vuonna 2010 toimitusjohtajaksi. Seuraavana vuonna hän osti yhtiön kahden kollegansa kanssa.

Paitsi MBA-johtajakoulutus, myös äitiyslomilla tehdyt kasvatustieteen opinnot ovat Sylviuksen mielestä antaneet hänelle eväitä johtamiseen.

Nyt yksi hänen keskeisistä tavoitteistaan on mahdollistaa alaisille omien kykyjen kehittäminen ja työn ja muun elämän yhteensovittaminen. Tämäkin on tärkeää molemmille sukupuolille: Sylviuksen alaisissa on paljon myös pienten lasten isiä.

”Jos työntekijä kohtaa haasteita henkilökohtaisessa elämässään, pyrimme järjestämään niin, että hän selviytyy niistä.”

Myös tässä Sylvius on saanut tukea itsekin. Kun hänen esikoispoikansa sairastui vakavasti viime vuonna, työtoverit eivät jättäneet pulaan sairaalassa pitkiä aikoja viettänyttä toimitusjohtajaansa.

Työn ja muun elämän yhteensovittamisessa auttaa, että organisoi aikansa ja toimensa napakasti. On tärkeää muistaa terve laiskuus eli Sylviuksen sanoin ”selektiivinen tunnollisuus”.

Töissä pitää osata delegoida, ja MBA-koulutuksessa hän lintsasi osan luennoista.

”Jotkut asiat ansaitsevat tulla huonosti hoidetuiksi”, Sylvius uskoo.

”Ylenpalttinen tunnollisuus johtaa uupumukseen. Terve laiskuus suojelee siltä.”

    Seuraa uutisia tästä aiheesta

  • Sukupuolten välinen tasa-arvo
  • avaruus
  • IT-ala

Kommentit

    Ei vielä kommentteja. Kirjoita ensimmäinen.

    Näytä lisää

    Luetuimmat

    1. 1

      Suomalaiskenraalien suku vaikeni suuresta salaisuudesta – ”Ryssiä ollaan”

    2. 2

      Imatran surmatyöt nousivat isoksi uutiseksi maailmalla – ”Osoitus maan aseongelmasta”

    3. 3

      Saara Aalto eteni Britannian X Factorin finaaliin – kertoo esiintyvänsä Helsingissä maanantaina

    4. 4

      Opettajille helposti voisi opettaa auktoriteettia – miksi sitä ei tehdä?

    5. 5

      Italia syöksyi poliittiseen kriisiin – pääministeri Renzi kärsi kirvelevän tappion kansanäänestyksessä ja ilmoitti eroavansa

    6. 6

      Tuhannet koulutetut karkaavat Suomesta ulkomaille joka vuosi, ja entistä harvempi aikoo palata – ”Tämä on hirveän hälyttävä tulos”

    7. 7

      HS Imatralla: Pieni kaupunki on järkyttynyt ja ihmettelee julmuutta – ”Tämä on niin turhaa”

    8. 8

      Lapseni on taas oma iloinen itsensä – ja kiusaajakin pääsi irti roolistaan

    9. 9

      Minua kohdeltiin huonosti työharjoittelussa – oppilaitokseni ei puuttunut asiaan mitenkään

    10. 10

      Lars Sonckin suunnittelema Honkalinna tuhoutui tulipalossa Sipoossa: ”Siellä ei ollut enää kuin kasa kekäleitä ja piippu pystyssä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tuhannet koulutetut karkaavat Suomesta ulkomaille joka vuosi, ja entistä harvempi aikoo palata – ”Tämä on hirveän hälyttävä tulos”

    2. 2

      Minua kohdeltiin huonosti työharjoittelussa – oppilaitokseni ei puuttunut asiaan mitenkään

    3. 3

      23-vuotiasta miestä epäillään kolmen naisen murhasta Imatralla: ”Vaikuttaa, että uhrit olisivat valikoituneet sattumanvaraisesti”

    4. 4

      HS seurasi pikkujoulujen viettoa Tallinnan-laivalla: ”Mennään hyttiin pussailemaan?” – ”Mennään vaan”

    5. 5

      Yksi Imatran uhreista oli kaupunginvaltuuston puheenjohtaja – Puoluetoveri Antti Rinne: ”Hän oli minulle tärkeä ja läheinen ihminen”

    6. 6

      Imatran keskustassa vakava ampumistapaus – kolme naista surmattiin ravintolan edustalla

    7. 7

      On aika uskoa siihen: Saara Aalto menee X Factorin finaaliin

    8. 8

      Poliisi: Yksi Imatran ampumisessa kuolleista oli kaupunginvaltuuston puheenjohtaja

    9. 9

      Satavuotiaan Suomen juhlalikööriksi valittiin virolainen Vana Tallinn – Alkon hallintoneuvoston johto parahti: ”Ei voi olla totta”

    10. 10

      Imatran surmatut toimittajat työskentelivät Etelä-Saimaan ja Uutisvuoksen yhteisessä toimituksessa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nainen meni kauneusklinikalle Helsingissä – päätyi öisen autokyydin jälkeen leikattavaksi omakotitaloon Viron Pärnussa

    2. 2

      Susanne Päivärinta ja Jan Andersson kiistävät päätoimittaja Atte Jääskeläisen väitteet: Ylen linjausta perusteltiin ”muilla syillä”, juontajat sanovat

    3. 3

      Kymmenien suomalaisten kauneusleikkaukset ovat menneet pieleen – Cheyenne Järvisen rintoihin jäi rujot jäljet

    4. 4

      Ylen päätoimittajan mukaan ohjaaja Susanna Kuparinen loukkasi Sipilän vaimoa – Kuparinen: ”Järkytyin ihan hirveästi”

    5. 5

      Sanna-Mari Paakki aloitti kampanjan tissien puolesta ja joutui Ylilaudalta nousseen vihakampanjan kohteeksi – ja se kertoo siitä, mikä internetiä nyt riivaa kaikkialla

    6. 6

      HS seurasi pikkujoulujen viettoa Tallinnan-laivalla: ”Mennään hyttiin pussailemaan?” – ”Mennään vaan”

    7. 7

      Ruben Stiller kertoo HS:lle saamastaan varoituksesta ja Ylen kovista vaatimuksista Sipilä-asiassa: ”Olen hiiri ja minua pelotti”

    8. 8

      Tuhannet koulutetut karkaavat Suomesta ulkomaille joka vuosi, ja entistä harvempi aikoo palata – ”Tämä on hirveän hälyttävä tulos”

    9. 9

      Ylen juontaja tenttasi päätoimittajaa suorassa lähetyksessä – ja hukkuu nyt kiittävään palautteeseen

    10. 10

      Miten elämäsi sujuu muihin verrattuna? Lue sinulle räätälöity juttu perheestä, terveydestä, työstä ja onnesta

    11. Näytä lisää