Eläkejohtajille supereläkkeet järjestelmän kustannuksella

Suomalaiset työeläkeyhtiöt ovat ostaneet toimitusjohtajilleen lisäeläkkeitä, joiden avulla he pääsevät tavallista aikaisemmin ja tavallista runsaammalle työeläkkeelle.

Helsingin Sanomien selvityksen mukaan neljä kuudesta eläkeyhtiön toimitusjohtajasta saa suhteellisestikin paremman eläkkeen kuin yhtiö myöntää omille vakuutetuilleen eli tavallisille työeläkkeen saajille.

Eläkeyhtiöiden johtajien lisäedut kustannetaan eläkejärjestelmästä. Maksajana ovat siis kaikki työeläkemaksujen maksajat toisin kuin pörssiyhtiöissä, joissa kustannus on pois osakkeenomistajien voitoista.

Koska eläkeyhtiöiden toimitusjohtajien palkatkin ovat 10–20 kertaa keskipalkkoja paremmat, työeläkkeet nousevat suuriksi. Esimerkiksi Suomen suurimman työeläkeyhtiön Varman toimitusjohtajan Matti Vuorian, 59, eläke on todennäköisesti yli 400 000 euroa vuodessa.

Ilmarisen toimitusjohtajan Harri Sailaksen, 58, työeläke taas noussee yli 300 000 euroon vuodessa.

Kummallakin on mahdollisuus jäädä eläkkeelle lähivuosina.

Eläke lasketaan pääasiassa toimitusjohtajien vuosipalkasta, joka Vuorialla on yli 700 000 euroa ja Sailaksella noin 500 000 euroa vuodessa.

Viime vuosina eräät eläkejohtajista ovat hankkineet työnsä oheen myös hyväpalkkaisia hallitusjäsenyyksiä pörssiyhtiöissä.

Palkkiot ovat niin korkeita, että Matti Vuorian pelkät 250 000 euron hallituspalkkiot nostaisivat hänet Suomen huipputuloisten joukkoon.

Osa hallituspalkkioista tuottaa jopa eläkettä: Vuorian eläke kasvaa Wärtsilän hallituspalkkioista ja Ilmarisen Harri Sailaksen eläke nousee Pohjola Pankin maksamista korvauksista.

Lisää aiheesta perjantain Helsingin Sanomissa

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi