28.6.2006 9:00
Ericssonin 44-vuotias pääjohtaja Carl-Henrik Svanberg.
Ruotsalainen telejätti Ericsson haluaa vaihtaa yli 35-vuotiaat työntekijänsä nuorempiin, kertoo Ylen Aamu-TV.
Yli 35-vuotiaille työntekijöille tarjotaan esimerkiksi puolentoista vuoden palkkaa ja apua uuden työn löytämiseen, mikäli he suostuvat lähtemään Ericssonilta vapaaehtoisesti. Ylen mukaan vain pari sataa työntekijää on ottanut tarjouksen vastaan. Tavoite on päästä kesän loppuun mennessä eroon yli tuhannesta työntekijästä.
Ruotsin lain mukaan viimeksi tulleet työntekijät, eli käytännössä nuorimmat, joutuvat irtisanomisissa aina lähtemään ensimmäisinä. Muutaman vuoden takaisten irtisanomisten takia Ericssonilla ei ole juuri lainkaan nuoria työntekijöitä.
Ericssonin tammi–maaliskuun tulos jäi odotuksia heikommaksi. Maailman suurimman matkapuhelinverkkojen valmistajan ensineljänneksen voitto ennen veroja oli noin 720 miljoonaa euroa.
Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi