Suomalaisyritysten suhtautuminen työntekijöidensä Facebookin käyttöön vaihtelee

Moni suomalaisyritys kieltää tai rajoittaa yhteisöpalvelu Facebookin tai pikaviestiohjelma Messengerin käyttöä työpaikalla, mutta toisaalta useat yritykset jopa kannustavat työntekijöitään tutustumaan palveluihin.

Esimerkiksi teleoperaattori Elisa suhtautuu erittäin positiivisesti Facebookiin ja pikaviestipalveluihin. Myös matkapuhelinyhtiö Nokia kannustaa henkilöstöä tutustumaan eri viestintämuotoihin, myös työpaikalla.

Helsingin Sanomat kysyi eri aloilla toimivilta suomalaisilta yrityksiltä, miten nämä suhtautuvat Facebookin ja Microsoftin Messenger-ohjelman käyttämiseen työpaikalla.

Kyselyyn vastasi 28 yritystä. Näistä firmoista yksitoista ilmoitti, ettei rajoita Facebookin tai Messengerin käyttöä mitenkään.

Neljä vastaajaa ilmoitti, että teknisiä rajoituksia ei ole, mutta käytöstä on annettu ohjeita. Esimerkiksi lentoyhtiö Finnairin työntekijöiden ei ole sopivaa käyttää työajalla verkon yhteisöpalveluita, ellei asia liity työtehtäviin.

Viidellä vastaajayrityksellä on osittaisia rajoituksia yhteisö- ja pikaviestipalveluiden käytössä. Wärtsilä rajoittaa Facebookin käyttämistä, mutta bisneshenkisen LinkedIn-verkostopalvelun käyttöön suhtaudutaan suopeammin.

Kahdeksan yritystä on melko selväsanaisesti kieltänyt Facebookin ja Messengerin käytön, tai sitten palveluiden käyttäminen on työntekijöiltä teknisesti mahdotonta. Käyttökieltoja perustellaan usein esimerkiksi tietoturvahuolilla.

Hissiyhtiö Kone esimerkiksi on kieltänyt työntekijöiltään sellaisten ohjelmistojen tai palveluiden käytön, jotka on suunnattu lähinnä vapaa-ajan tarpeisiin.

Lisää keskiviikon lehden taloussivulla

Lisää aiheesta:

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi