Suuryhtiöt vaativat työläisille lisää palkkaa Bangladeshissa

Vaikka yleensä monikansallisia yhtiöitä syytetään työntekijöiden riistosta, 12 globaalia suuryhtiötä toimii Bangladeshissa toisin: ne vaativat maan hallitusta nostamaan työntekijöiden minimipalkkoja.

Suuryhtiöt lähettivät tammikuussa Bangladeshin pääministerille Sheikh Hasinalle yhteisen kirjeen, jossa ne ilmaisevat huolensa maan tekstiili- ja vaatetustyöläisten hyvinvoinnista sekä alan työpaikoilla lisääntyneistä levottomuuksista, kerrotaan ammattiliittojen solidaarisuuskeskuksen SASK:n verkkosivuilla.

Harvinaislaatuisen kirjeen allekirjoittajiin kuuluu maailman suurimpia merkkiyhtiöitä, jotka teettävät bangladeshilaisissa tehtaissa vaatteita ja kodintekstiileitä: maailman suurin vaatetusyhtiö GAP, ruotsalainen vaatejätti H&M, farkkuyhtiö Levi Strauss, urheilumerkki Nike, maailman suurin tavarataloketju, amerikkalainen Wal-Mart, ranskalainen Carrefour, brittiläinen Tesco sekä ruotsalainen kalusteyhtiö IKEA. Myös Stockmannin omistama Lindex on allekirjoittanut kirjeen.

Yhtiöt ilmoittavat sitoutuneensa pitkäaikaisiin tavarahankintoihin Bangladeshistä sillä ehdolla, että alan teollisuus "noudattaa paikallista ja kansainvälistä työ- ja ympäristölainsäädäntöä". Yhtiöt kertovat luottavansa siihen, että maan hallitus ohjelmansa mukaisesti "ottaa huomioon työläisten tarpeet ja vaatimukset".

Suuryhtiöitä huolestuttaa se, että levottomuudet alan työpaikoilla ovat lisääntyneet. Tämä johtuu kirjeen mukaan siitä, elinkustannukset maassa ovat viime vuosina nousseet merkittävästi, mutta palkkatasoa ei ole säännöllisesti korjattu.

"Työläisten levottomuus tällä sektorilla nähdään yhtiöissämme riskinä, joka voi vahingoittaa Bangladeshin mainetta luotettavana hankintamaana", suuryhtiöt varoittavat.

Yhtiöiden mukaan on huolestuttavaa, että Bangladeshin minimipalkkataso on Maailmanpankin määrittelemän köyhyysrajan alapuolella eikä siten riitä työläisten ja heidän perheittensä perustarpeisiin.

Kansainväliset kampanjaverkostot ja alan ammattiliitto ovat jo parin vuoden ajan vedonneet vaatetusalan suuryhtiöihin, että ne puuttuisivat tavarantoimittajiensa palkkatasoon Bangladeshissa. Järjestöjen arvion mukaan tekstiili- ja vaatetusalan laillinen minimipalkka maassa pitäisi kolminkertaistaa, jotta voitaisiin puhua elämiseen riittävästä palkasta.

Nälkäpalkkasyytösten lisäksi hallituksen päänsärkynä on Bangladeshin tehtaiden kehno työturvallisuus, joka säännöllisin väliajoin tuottaa tahroja suurten asiakasyhtiöiden maineeseen.

Tuorein suuronnettomuus sattui helmikuussa Garib&Garib-tehtaassa, jossa sattuneessa tulipalossa kuoli 21 ja vammautui 50 työntekijää. Uhrimäärää kasvatti se, että tehtaan uloskäynnit oli maan tavan mukaan työvuoron ajaksi lukittu ja ikkunoissa kalterit.

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi