Teollisuusyrityksissä kesätyöpaikat voivat olla kiven alla

Yritykset, mars palkkaamaan nuoria kesätöihin! Tämä on Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) ja Taloudellisen tiedotustoimiston (TAT) viesti yrityksille.

Yrityksiä patistetaan helmikuun alussa alkaneella laajalla kampanjalla palkkaamaan nuoria kesätöihin. EK ja TAT ovat pestanneet joukon opiskelijoita soittamaan helmikuun aikana EK:n jäsenyrityksiä läpi.

Tehtävänä on muistuttaa yrityksille, kuinka tärkeää nuorten on saada työkokemusta.

Tavoitteena on, että EK:n jäsenyritykset palkkaisivat 120 000 nuorta kesätöihin.

Suuret kauppaketjut S-ryhmä ja Kesko ilmoittavat palkkaavansa ensi kesäksi tuhansia kesätyöläisiä. S-ryhmä ilmoittaa panostavansa nuoriin ja palkkaa peräti 6 000 kesätyötekijää.

Lisäksi 3 500–4 000 14–18-vuotiasta peruskoululaista ja lukiolaista pääsee pariksi viikoksi Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmaan.

K-ryhmään pääsee ensi kesänä töihin noin 2 000 nuorta.

Teollisuusyritysten tilanne on nihkeämpi. Monet yritykset eivät vielä tiedä lopullista kesätyöntekijämääräänsä.

Esimerkiksi Nokia palkkasi viime vuonna todella vähän kesäväkeä, mutta tänä vuonna Suomeen palkataan "useita kymmeniä" kesätyöntekijöitä.

Sen tarkempaa tietoa ei vielä ole.

Myöskään laivamoottoreita ja voimaloita tekevä Wärtsilä ei vielä tiedä tarkkaan kesätyöntekijämääriä, vaikka hakuaika päättyy jo ensi viikon maanantaina.

Automaatioon ja sähkövoimateknologiaan keskittyvä ABB hakee viime vuoden tapaan 650–700 kesätyöntekijää. Määrä on pudonnut huippuvuosista.

Pari vuotta sitten ABB palkkasi reilut tuhat kesätyöläistä.

Elintarviketeollisuus tarvitsee edelleen runsaasti kesätyöntekijöitä. Esimerkiksi HK Ruokatalo palkkaa noin 800 kesätyöntekijää.

Lisää aiheesta keskiviikon Helsingin Sanomissa.

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi