UPM aikoo vähentää Suomesta lähes 3 000 työpaikkaa

Metsäyhtiö UPM aloittaa rajun saneerauksen kannattavuutensa kohentamiseksi. Yhtiö vähentää 3 600 työpaikkaa, joista melkein 3 000 on Suomessa. Tavoitteena on parantaa vuositulosta 200 miljoonalla eurolla.

UPM lopettaa Voikkaan paperitehtaan ja Valkeakosken sellutehtaan. Lisäksi se sulkee paperikoneita Kuusankosken- ja Tervasaaren-tehtaillaan. Yhtiön mukaan yksiköt tuottavat tappiota.

Saneerausohjelmallaan UPM tekee taloushistoriaa, sillä aiemmin yksikään suomalainen yritys ei ole kertaiskulla vähentänyt näin paljon työntekijöitään.

Työntekijät tyrmistyivät UPM:n johdon ratkaisuista, mutta sijoittajat olivat mielissään. Metsäyhtiön pörssikurssi nousi keskiviikkona viisi prosenttia. Myös muut puunjalostajat vahvistuivat.

UPM:n toimitusjohtaja Jussi Pesonen perusteli ohjelmaa uudella ja nopeasti muuttuvalla liiketoimintaympäristöllä.

”Menneisyyden menestyksellä ei voi luoda tulevaisuuden menestyksen edellytyksiä ilman että itse kehittää toimintojaan”, hän sanoi.

Ponnisteluista huolimatta UPM:n kannattavuus on Pesosen mukaan pysynyt heikkona.

 ”Neljän viime vuoden aikana liikevoittomme ei ole yltänyt edes minimitavoitteeseemme.”

Pesosen mukaan Euroopassa on ylikapasiteettia erityisesti päällystetyssä aikakauslehtipaperissa ja päällystetyssä hienopaperissa.

”Länsi-Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa kasvu on hidasta.”

Saneerauksen jälkeen UPM:stä tulee Pesosen mielestä ”erittäin kilpailukykyinen valmistaja”, jolla on maailman suurimmat ja leveimmät aikakauslehti- ja hienopaperikoneet.

Paperia ja sellua valmistavilta tehtailta vähennetään vajaa tuhat työntekijää, joten loput 2 600 työpaikkaa karsitaan tasaisesti kaikista yksiköistä. Yhteistoimintaneuvottelut käynnistetään lähipäivinä.

Työnantajan neuvotteluesityksen mukaan työpaikkoja vähennetään seuraavasti: Jämsänkoskelta 150, Kaipolasta 160, Kajaanista 223, Kaukaalta 365, Kymiltä 450, Raumalta 200, Tervasaaresta 219, Voikkaalta 708 ja Pietarsaaresta 200 työpaikkaa.

Luvut sisältävät Voikkaan ja Valkeakosken lopetettavat tehtaat sekä mahdolliset toimintojen ulkoistukset. Vähennykset koskevat työntekijöitä ja toimihenkilöitä.

Yhteistoimintaneuvottelut käynnistetään lähipäivinä. Kaikki potkittavat työntekijät eivät joudu tyhjän päälle, sillä yhtiö koettaa siirtää 1 500 työntekijää eläkkeelle tai työttömyyseläkeputkeen.

Määräaikaisia työsuhteita on tuhat, joiden tarvetta yhtiö kertoo arvioivansa uudelleen.

Pesonen arvelee työntekijöiden tekevän ahkerasti töitä saneerausohjelman aikanakin.

”Uskon, että UPM:läiset ovat sitoutuneet toimimaan motivoituneesti ja tehokkaasti.”

Muualla verkossa:

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi