Uusista työpaikoista neljä viidestä syntynyt kasvuyrityksiin

Voimakkaasti kasvavat yritykset ovat kansantaloudelle monella tavalla tärkeitä. Ne tuovat talouteen dynamiikkaa ottamalla käyttöön uusia innovatiivisia menetelmiä. Ne kiristävät kilpailua ja näin syntyvän luovan tuhon kautta parantavat koko talouden kilpailukykyä.

"Tällä vuosituhannella uusista työpaikoista 80 prosenttia on syntynyt kasvuyrityksiin. Näiden yritysten rooli myös tuottavuuden parantamisessa on varmasti ollut merkittävä", johtaja Pekka Tsupari Elinkeinoelämän keskusliitosta (EK) sanoo,

EK:n määritelmän mukaisissa 7 000:ssa kasvuyrityksessä oli 91 000 työntekijää vuonna 2005. Kolmessa vuodessa näihin yrityksiin syntyi 45 000 uutta työpaikkaa.

Ongelma on se, että voimakkaasti kasvavia yrityksiä on aivan liian vähän ja ne ovat aivan liian pieniä. EK:n teettämän tutkimuksen mukaan yrityksistä vain kolmisen prosenttia on pystynyt 2000-luvulla kasvamaan kolmena peräkkäisenä vuotena yli kymmenen prosenttia. Ja näistäkin valtaosa on alle 50 hengen putiikkeja.

Kestävään menestykseen tarvitaan suurempaa kokoa. Erityisesti, kun työvoimasta on tulossa pulaa, myös tuottavuuden pitää olla hyvä ja tehokkuuteen päästään vain riittävällä koolla.

Kun moni kasvava yritys kaiken lisäksi tuottaa palveluja tai alihankintaa kansainvälisesti toimiville suuryrityksille, koon kasvattaminen ja kilpailukyvyn parantaminen on elintärkeää. Monen yrityksen kohtalonkysymys on, kasvaako vai näivettyä kokoaan pois.

"Jos markkinat olivat ennen koti- tai korkeintaan pohjoismaiset, nyt useimmat alat toimivat maailmanlaajuisesti. Tällöin pitää olla kokoa ja kilpailukykyä myös globaaliin kilpailuun. Myös tutkimus- ja kehitystoiminta vaatii tiettyä kokoa ennen kuin sitä voi järkevästi ylipäätään olla", Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen toimitusjohtaja Pekka Ylä-Anttila sanoo.

Muualla HS.fi:ssä:

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi