Lindénin mukaan yritys voi vaatia riisuuntumaan tietosuojasyistä

12.2.2009 10:18

Helsingin Sanomat

Suvi Lindén

Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta, sanoo viestintäministeri Suvi Lindén (kok).

"Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa."

Lindénin haastattelu julkaistiin Aamulehdessä torstaina.

Lindénin mukaan sähköisen viestinnän tietosuojalaki kitkee tietosuojarikoksia ja selkeyttää sääntöjä työpaikoilla.

"Tunnistetietojen seurantaa saa kohdistaa henkilöihin, jotka käsittelevät yrityssalaisuuksia. Jos haluaisin työnantajana ehkäistä työsalaisuuksien vuotoa, en antaisi oikeutta käyttää sähköpostin lisäksi muita välineitä, joiden kautta asiat voivat vuotaa."

Muilla välineillä Lindén viittaa yhteisöpalvelu Facebookiin, verkkopuhelin Skypeen ja sähköpostipalvelu Gmailiin.

Lisää aiheesta:

Ministeri Lindén: Kuvailin asioita väärällä tavalla 12.2.2009

Professori: Työnantaja ei voi pakottaa riisuuntumaan 12.2.2009

Katainen: Ei kai tässä ole ketään loukattu 12.2.2009

Lex Nokian valmistelu saa pyyhkeitä valtiontalouden tarkastusvirastolta 12.2.2009

Muualla verkossa:

Aamulehden artikkeli

Helsingin Sanomat | hs.online@hs.fi

HS.fi	tulosta \| sulje ikkuna

Lindénin mukaan yritys voi vaatia riisuuntumaan tietosuojasyistä 12.2.2009 10:18 A A Helsingin Sanomat Suvi Lindén Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta, sanoo viestintäministeri Suvi Lindén (kok). "Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa." Lindénin haastattelu julkaistiin Aamulehdessä torstaina. Lindénin mukaan sähköisen viestinnän tietosuojalaki kitkee tietosuojarikoksia ja selkeyttää sääntöjä työpaikoilla. "Tunnistetietojen seurantaa saa kohdistaa henkilöihin, jotka käsittelevät yrityssalaisuuksia. Jos haluaisin työnantajana ehkäistä työsalaisuuksien vuotoa, en antaisi oikeutta käyttää sähköpostin lisäksi muita välineitä, joiden kautta asiat voivat vuotaa." Muilla välineillä Lindén viittaa yhteisöpalvelu Facebookiin, verkkopuhelin Skypeen ja sähköpostipalvelu Gmailiin. Lisää aiheesta: Ministeri Lindén: Kuvailin asioita väärällä tavalla 12.2.2009 Professori: Työnantaja ei voi pakottaa riisuuntumaan 12.2.2009 Katainen: Ei kai tässä ole ketään loukattu 12.2.2009 Lex Nokian valmistelu saa pyyhkeitä valtiontalouden tarkastusvirastolta 12.2.2009 Muualla verkossa: Aamulehden artikkeli Helsingin Sanomat \| hs.online@hs.fi