Valikko
Ura

Työnhakija, näistä merkeistä tunnistat mukavan työilmapiirin jo haastattelussa

Hyvä työilmapiiri tarkoittaa eri ihmisille eri asioita. Voiko työnhakuvaiheessa saada vihiä siitä, millainen henki tai kulttuuri yrityksessä on?

Kiinnostavassa firmassa on paikka auki, tai pohdit avoimen hakemuksen lähettämistä, mutta organisaatio ei ole ennestään tuttu. Entä jos ilmapiiri onkin ankea tai pomo tyranni? Voiko hakuvaiheessa arvioida, onko työpaikka oikeasti itselle sopiva?

Jokaiselle sopivaa unelmatyöpaikkaa ei ole, vaan hyvä työilmapiiri tarkoittaa eri ihmisille eri asioita, kertovat Työterveyslaitoksen tutkija Piia Seppälä ja Master Suomi -konsulttiyhtiössä työskentelevä työpsykologi Kirsi Laine.

Yksi haluaa esittää ja toteuttaa omia ideoitaan vapaasti, kun taas toiselle selvät raamit ja rutiinit tuovat turvaa. Joku saa energiaa tiiviistä työyhteisöstä ja yhteisistä tempauksista, toinen haluaa keskittyä työtehtäviin eikä kaveeraamiseen.

Työn imua tutkinut Seppälä puhuu työn voimavaroista, jotka vaihtelevat yksilöllisesti. Itselle tärkeät voimavarat voi tunnistaa pohtimalla, mikä työssä antaa energiaa ja innostusta tai mitä ilman ei haluaisi työskennellä.

Kun tietää itselleen tärkeät asiat, on helpompaa arvioida, onko lupaavalta vaikuttava paikka oikeasti napakymppi.

Seuraaviin asioihin kannattaa kiinnittää työnhakuvaiheessa huomiota, jotta voit saada vihiä, olisiko harkitsemasi työpaikka juuri sinua varten.

Ennen työhaastattelua

Tyypillisesti työpaikalta toivotaan työntekijöihinsä luottavia esimiehiä, toimivaa tiimiä sekä vapautta työskennellä itselle sopivalla tavalla. Toiveiden täyttyminen on tietysti helpointa selvittää, jos organisaatiossa on töissä tuttuja, jotka voivat kertoa kokemuksistaan.

”Siihenkin kannattaa suhtautua jossain määrin suodattaen, sillä ilmapiirikokemus on subjektiivinen. Voi olla, että joku ei viihdy tietyssä työpaikassa, mutta kymmenen muuta viihtyykin tosi hyvin”, Kirsi Laine kertoo.

Työpaikkailmoituksesta tai yrityksen nettisivuilta voi myös saada vihiä siitä, millainen yrityksen kulttuuri on. Laine ja Seppälä neuvovat kysymään suoraan, kuinka kerrotut arvot näkyvät arjen työssä.

”Jos työpaikan kerrotaan olevan esimerkiksi perhemyönteinen, voi kysyä, mitä tämä käytännön arjen tasolla tarkoittaa”, Seppälä sanoo.

Haastattelupäivänä

Jo paikalle saapuessaan voi tarkkailla, kuinka tulija otetaan vastaan. Usein haastattelijana on tehtävään valittavan tuleva pomo. Silloin jo haastattelu antaa jonkinlaisen kuvan siitä, kuinka henkilökemiat pelaavat.

Jos organisaatiosta ei tunne ennestään ketään, myös työhön­ottajalta voi Laineen mukaan kysyä, ketkä nykyisistä työntekijöistä voisivat kertoa paikasta tarkemmin.

Jos haastatteluun mennessään ohittaa esimerkiksi avokonttorin, voi tarkkailla ihmisten työtä, työtiloja ja vuorovaikutusta. Jutustellaanko tilassa rennosti, näyttävätkö ihmiset viihtyvän vai istuuko työpöytien ääressä tylsistyneen näköisiä haamuja?

”[Ihmisten välinen viestintä] riippuu tietysti myös työn luonteesta, mutta siitä voi aistia, onko ilmapiiri avoin ja välitön vai kireä ja jäykkä”, Laine kertoo.

Jos tällaista mahdollisuutta ei tarjoudu, Seppälä vinkkaa pyytämään pientä kävelykierrosta työpaikalla – ellei tietysti halua pitää työnhakuaan salassa vielä haastatteluvaiheessa.

Haastattelun lopussa

Haastattelun päätteeksi kannattaa kysyä esimerkiksi yrityksen kulttuurista tai siitä, mitä työntekijöiltä odotetaan.

Yleensä kysymyksiin vastataan rehellisesti. Laine on kuitenkin törmännyt uransa varrella sellaisiinkin tapauksiin, joissa työpaikasta on maalailtu liian ruusuinen kuva.

”Jos haastattelussa annetaan kuva, että meillä on kaikki täydellistä, niin ehkä siinä alkavat jo hälytyskellot soida. Täydellistä työpaikkaa ei ole”, hän kertoo.

Ammattitaitoinen rekrytoija ei pahastu, jos hakija kysyy työn haasteista tai siitä, millaisissa asioissa työnantaja haluaa kehittyä.

”Jos työnhakija itse kysyy, mitä työnantaja haluaisi parantaa tai kehittää, eikä siihen tule mitään vastausta, sanoisin että asioita kaunistellaan. Silloin voi tulla mitä tahansa pommeja vastaan”, Laine sanoo.

Seppälä muistuttaa kuitenkin, että minkään työpaikan tunnelma ei ole kiveen hakattu, vaan jokainen tuo siihen oman panoksensa.

”Yksi ’työn imuinen’ voi hyvinkin tartuttaa koko työyhteisön innostuksellaan. Toisaalta pelisääntöjen noudattamisesta ovat vastuussa kaikki”, Seppälä pohtii.

Fakta

Voit kysyä esimerkiksi näitä


 Millainen työ-/keskustelukulttuuri teillä on?

 Kuinka työntekijät perehdytetään ja mitä heiltä odotetaan? Mitä virheistä seuraa?

 Työpaikkailmoituksessa luki, että … Kuinka se näkyy työntekijöiden arjessa?

 Millaisia haasteita teillä on yrityksenä? Mitä haluaisitte kehittää?

 Minkälaista yhteis- tai harrastustoimintaa työntekijöillä on vapaa-ajalla?

    Seuraa uutisia tästä aiheesta

  • Työnhaku
  • Rekrytointi
  • työilmapiiri

Kommentit

    Ei vielä kommentteja. Kirjoita ensimmäinen.

    Näytä lisää

    Luetuimmat

    1. 1

      Suomalaiset nimet aiheuttavat hauskoja ja kiusallisia tilanteita ulkomailla – ”Vieraat ihmiset saattavat hätkähtää, kun he huomaavat, etten ole arabi”

    2. 2

      Perusterveestä Kaisa Tolosesta, 52, tuli sairas työtön kuudessa vuodessa: ”Tulevaisuuteni jäi Mikkolan kouluun”

    3. 3

      Rivitaloremontti meni järkyttävällä tavalla pieleen Järvenpäässä – löperösti toiminut valvoja joutuu maksamaan peräti miljoonan euron korvaukset

    4. 4

      HS vieraili USA:n ”arabipää­kaupungissa”: Poliisipäällikkö pelkää Trumpin kääntävän muslimit viranomaisia vastaan – ”Siivoan presidentin päätösten jäljet”

    5. 5

      Patrik Laine hiljensi Toronton kotiyleisön ja rikkoi 30 maalin rajan – ”Kelpaa mulle”

    6. 6

      Lehti: Kim Jong-namin ruumis yritetty varastaa malesialaiselta ruumishuoneelta

    7. 7

      Miksei poliisi tullut paikalle, kun 15-vuotias sipoolaispoika pahoinpideltiin? Ylikomisario vastaa

    8. 8

      Tunnettu professori: Kova rasva ei olekaan haitallista sydämelle – suomalaisasiantuntijat ovat täysin eri mieltä

    9. 9

      Korot ovat yhä alhaalla, mutta tilanne ei jatku ikuisesti – Seitsemän vinkkiä asuntovelalliselle: näin varaudut korkojen nousuun

    10. 10

      Sudet purivat poikaa Ähtärin eläinpuistossa – Toimitusjohtaja: ”Susiaidan viereen pääsee, jos sinne haluaa mennä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Rivitaloremontti meni järkyttävällä tavalla pieleen Järvenpäässä – löperösti toiminut valvoja joutuu maksamaan peräti miljoonan euron korvaukset

    2. 2

      Suomalaiset nimet aiheuttavat hauskoja ja kiusallisia tilanteita ulkomailla – ”Vieraat ihmiset saattavat hätkähtää, kun he huomaavat, etten ole arabi”

    3. 3

      Pahoinpitelyt ja nöyryyttäminen mursivat 15-vuotiaan sipoolaispojan – Äiti kertoo, että nyt riittää: ”En anna tämän enää olla”

    4. 4

      Enontekiöläismies näki maalauksen pietarilaisen museonjohtajan seinällä – se olikin 150 vuotta kadoksissa ollut taideaarre

    5. 5

      Miksei poliisi tullut paikalle, kun 15-vuotias sipoolaispoika pahoinpideltiin? Ylikomisario vastaa

    6. 6

      Tunnettu professori: Kova rasva ei olekaan haitallista sydämelle – suomalaisasiantuntijat ovat täysin eri mieltä

    7. 7

      Tämä ”boouuuu” -ääni kuuluu nykyään melkein aina Hollywood-trailerissa, mutta miksi? Kysyimme äänisuunnittelijalta

    8. 8

      Sudet purivat poikaa Ähtärin eläinpuistossa – Toimitusjohtaja: ”Susiaidan viereen pääsee, jos sinne haluaa mennä”

    9. 9

      Tänään tv:ssä: Olivia Oras ryhtyi instaamaan, sai tuhansia seuraajia ja vietti 16-vuotiaana vip-elämää – mutta alkoi pelätä ja palasi kotiin

    10. 10

      Mullistava tutkimustulos helsinkiläiskouluissa: homevaurioiden ja myrkkyjen yhteys opettajien oireiluun todistettiin sian siittiöiden avulla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kansanedustaja Touko Aalto teki aidon facepalmin eduskunnan Aito avioliitto -keskustelussa

    2. 2

      Ex-toimitusjohtaja Kari Savolainen, 65, kyllästyi ahneuteen – antaa miljoona euroa, jotta Kirkkonummen korpeen saadaan halpojen asuntojen ekokylä

    3. 3

      Kiusattu koulupoika näki näyn ja perusti oman kirkon Kokkolaan – Patrick Tiaisella, 23, on paljon seuraajia ja outoja kokemuksia

    4. 4

      Rivitaloremontti meni järkyttävällä tavalla pieleen Järvenpäässä – löperösti toiminut valvoja joutuu maksamaan peräti miljoonan euron korvaukset

    5. 5

      USA:n media konservatiivista Foxia myöten päivittelee Trumpin käytöstä sekavassa lehdistö­tilaisuudessa: ”hullua”, ”häiriintynyttä”

    6. 6

      Trump viittasi terrori-iskuun Ruotsissa – Carl Bildt ihmetteli, onko presidentti poltellut jotain

    7. 7

      Pahoinpitelyt ja nöyryyttäminen mursivat 15-vuotiaan sipoolaispojan – Äiti kertoo, että nyt riittää: ”En anna tämän enää olla”

    8. 8

      Suomalaiset nimet aiheuttavat hauskoja ja kiusallisia tilanteita ulkomailla – ”Vieraat ihmiset saattavat hätkähtää, kun he huomaavat, etten ole arabi”

    9. 9

      Jäätyneenä Vuosaaresta löytynyt koiranpentu ”lopetettiin asianmukaisesti” – tapaus herätti raivoa jopa alamaailmaa myöten

    10. 10

      Sähköyhtiöiden hyvitettävä asiakkailleen ylisuuria siirtomaksuja – HS:n hakukone kertoo, oletko saajien joukossa

    11. Näytä lisää