Johtajien rilluttelu on vähentynyt – nyt tarvitaan johtamiskuntoa - Hyvinvointi | HS.fi
Hyvinvointi|Kolumni

Johtajien rilluttelu on vähentynyt – nyt tarvitaan johtamiskuntoa

Moni käsittää väärin, että esimiehen hyvä kunto tarkoittaisi pelkästään vedettyjä leukoja ja tiukkapipoista terveysajattelua, kirjoittaa Pippa Laukka.

Julkaistu: 19.9.2018 4:30, Päivitetty 19.9.2018 6:15

Pippa Laukka Kuva: Sami Kero

Esimiestyö on rank­kaa ja se vaatii hyvää kuntoa. Jos esi­mies nukkuu huo­nosti tai syö miten sattuu, siitä kärsii koko yritys. Mitä vaati­vampi tehtävä, sitä enemmän hyvästä kunnosta on hyötyä.

Moni käsittää väärin, että esimiehen hyvä kunto tarkoittaisi pelkästään vedettyjä leukoja ja tiukkapipoista terveysajattelua. Ennemmin se tarkoittaa sitä, että ihminen on sekä fyysisesti että henkisesti tasapainossa.

Seuraa uutisia tästä aiheesta

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Elämä & Hyvinvointi

Luetuimmat

Uusimmat