Johtajien rilluttelu on vähentynyt – nyt tarvitaan johtamiskuntoa - Hyvinvointi | HS.fi

Johtajien rilluttelu on vähentynyt – nyt tarvitaan johtamiskuntoa

Moni käsittää väärin, että esimiehen hyvä kunto tarkoittaisi pelkästään vedettyjä leukoja ja tiukkapipoista terveysajattelua, kirjoittaa Pippa Laukka.

19.9.2018 4:30 | Päivitetty 19.9.2018 6:15

Esimiestyö on rank­kaa ja se vaatii hyvää kuntoa. Jos esi­mies nukkuu huo­nosti tai syö miten sattuu, siitä kärsii koko yritys. Mitä vaati­vampi tehtävä, sitä enemmän hyvästä kunnosta on hyötyä.

Moni käsittää väärin, että esimiehen hyvä kunto tarkoittaisi pelkästään vedettyjä leukoja ja tiukkapipoista terveysajattelua. Ennemmin se tarkoittaa sitä, että ihminen on sekä fyysisesti että henkisesti tasapainossa.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat