Työyhteisö ei usein tunnista henkistä väkivaltaa, vaan ongelmia selitetään kiusaajan piirteillä

Kiusaamisen sijaan pitäisi puhua henkisestä työpaikkaväkivallasta, sanoo professori Marjut Jyrkinen. ”Se kuvaa ilmiön haavoittavuutta paremmin.”

Noin neljännes palkansaajista on joskus joutunut työpaikkakiusaamisen kohteeksi, kertoo tutkimus vuodelta 2018.

3.11. 3:00 | Päivitetty 3.11. 19:25

Juttu on osa Minä väitän -sarjaa, jossa yksi asiantuntija kertoo näkemyksensä omaan alaansa liittyvästä kiinnostavasta aiheesta.

Työelämän tasa-arvon tutkimukseen erikoistunut sukupuolentutkimuksen professori Marjut Jyrkinen Helsingin yliopistosta:

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Osaston luetuimmat