”Hiljaiset potkut” annetaan työntekijän selän takana – Taustalla on kahdenlaisia syitä, sanoo asiantuntija

Quiet firing -ilmiön voi tunnistaa esimerkiksi siitä, jos työntekijän kehittyminen uralla estetään. Seurauksena on irtisanoutuminen, vaikka syy tilanteeseen saattaa piillä johdossa.

Hiljaisten potkujen ilmiö voi kertoa esihenkilön vääriin lähtökohtiin pohjautuvasta johtamisesta tai toisaalta siitä, etteivät ihmiset voi työpaikalla hyvin.

4.10. 10:57 | Päivitetty 4.10. 20:31

Kun työntekijän uralla kehittyminen tyssää ja työhön liittyviä tietoja jää kertomatta, kyse ei välttämättä ole vahingosta. Taustalla voi olla ilmiö nimeltä quiet firing.

Loppukesästä sosiaalisessa mediassa vilisi termi quiet quitting. Sen rinnalle nousi samantyyppinen, mutta eri ilmiötä kuvaava sana.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Osaston luetuimmat