Väärän ikäinen

Yhtä kutsutaan töissä tantaksi, toista pidetään epäpätevänä nuoren iän takia. HS:n lukijat kertovat, millaista on työelämässä tapahtuva ikäsyrjintä.

Nimittelyä, ohittamista, asiattomia vihjailuja. Helsingin Sanomien lukijat kertovat, miten ikäsyrjintä näkyy työpaikoilla.


12.1. 3:00 | Päivitetty 13.1. 8:37

Työnhakija on pätevä ja motivoitunut, asennekin on kohdillaan. Omasta mielestään hän on täydellinen avoinna olevaan tehtävään. On vain yksi ongelma.

Hakija on viisikymppisenä liian vanha, ja paikan nappaakin 30–40-vuotias.

Tällaisista kokemuksista kertoivat monet vastaajat HS:n kyselyssä, jossa kartoitettiin lukijoiden kokemuksia työelämässä tapahtuvasta ikäsyrjinnästä. Kyselyyn tuli runsaat sata vastausta.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat