Ihmiset saattavat kokea jonkun henkilön toiminnan ahdistavana ja häiritsevänä, mutta silti kynnys ilmoittaa seksuaalisesta häirinnästä työpaikalla on korkea. Kuva: Getty Images
Johtoasemassa olevan henkilön alaiseen kohdistuva häirintä voi jäädä pimentoon, koska työntekijä ajattelee, että asian esille tuominen voi olla uran etenemisen esteenä työpaikalla.
Häirintään ja syrjintään puuttuminen työpaikoilla on kuitenkin vaikeaa, jos siitä ei tehdä ilmoitusta työnantajalle.