Anonyymi rekrytointi on onnistunut Helsingissä hyvin – Aiemmissa tutkimuksissa ”Abdul Aziz Ali” menestyi samalla kokemuksella ”Pekka Koivistoa” huonommin

Kaupunki valitsi kokeeksi töihin nuorisotyöntekijöitä, metronkuljettajia ja kuraattoreita katsomatta kenenkään nimeä, ikää tai sukupuolta ennen haastattelua.

11.1.2021 11:08

Helsingin kaupunki testasi viime vuonna osittain anonyymia rekrytointia palkatessaan uusia työntekijöitä. Tulokset olivat niin lupaavia, että tätä tapaa halutaan jatkaa ja laajentaa.

Kaupunginhallitus käsittelee maanantaina kokouksessaan anonyymin rekrytoinnin pilotin tuloksia. Asiasta ei kokouksessa tehdä varsinaisia uusia päätöksiä, mutta esityslistalla todetaan, että mukana pilotissa olleet haluaisivat jatkaa ja laajentaa hakutapaa.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat