”Nyt turpa umpeen” – Rettelöivät potilaat kuormittavat sairaaloiden työntekijöitä Helsingin seudulla

Leikkauksesta toipuva Mervi Södö järkyttyi siitä, miten usein hoitajat joutuvat kuuntelemaan vastaavaa möykkää.

Väkivallan uhkaa ja henkistä väkivaltaa joudutaan Husissa selvittelemään lähes päivittäin. Kuvan ambulanssi on Haartmanin sairaalan yhteispäivystyksen luona.

26.4. 10:57 | Päivitetty 26.4. 12:39

Helsingin Töölön sairaalassa vahvasti päihtynyt nainen uhkaili viikonloppuna muita potilaita ja hoitajia väkivallalla.

Leikkauksesta toipuva Mervi Södö järkyttyi sitä, että hoitajien mukaan vastaavaa tapahtuu viikoittain.

Södö oli leikattu suunnitellusti Puistosairaalassa. Kun leikkaushaava alkoi vuotaa yöllä, hänet siirrettiin Töölöön leikkaussaliin ja heräämään osastolle.

Samassa huoneessa oli seitsemän potilasta. Yksi oli kaatokännissä yöllä tuotu nainen.

Toinen taas oli vanha rouva, joka valitti kovia kipujaan ääneen. Tästä päihtynyt potilas hermostui.

”Hän huoritteli tätä iäkästä naista ja huusi, että nyt turpa umpeen tai järjestän sinulle taivaspaikan. Taivaspaikkoja hän lupasi kaikille huoneessa.”

Potilaat sekä asiaa selvittäneet hoitajat saivat kuunnella rasistista möykkää, muita solvauksia ja uhkauksia, varsinkin kun päihtynyt ei saanut tahtomiaan lääkkeitä.

Päihtynyt paukutti kärryä seinää vasten ja pyrki pystyyn huolimatta avomurtumasta jalassaan. Kun kävely ei sujunut, hän konttasi, Södö kertoo.

Tässä kohtaa aamua tilannetta selvittämään saapuivat kierrollaan olevat lääkäritkin.

Södö pyysi päästä pois huoneesta ja hänet siirrettiin käytävälle. Sieltä hän huomasi, että hoidettavaksi muualle vietyä päihtynyttä ei enää palautettu samaan huoneeseen.

Hän pitää saamaansa hoitoa erinomaisena, mutta hoitajien tilannetta käsittämättömänä.

”On kohtuutonta, kun työpaikalla on näin turvatonta.”

Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (Hus) turvallisuus- ja valmiusjohtaja Aaro Toivonen kertoo, että häiriökäyttäytyminen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia kohtaan on yleistä ja yleistynyt.

”Häiriköintiä, ahdistelua ja uhkailua joudutaan selvittelemään päivittäin. Se kuormittaa henkilökuntaa todella paljon .”

Toisten potilaiden hoito voi kärsiä, jos henkilökunta on kiinni yhden rauhoittelussa. Turvajärjestelyihin kuluu rahaa.

Yleensä uhkailu kohdistuu henkilökuntaan, harvoin toisiin potilaisiin.

Lievää fyysistä väkivaltaa henkilökuntaa kohtaan eli vaikka tönimistä on kymmeniä tapauksia vuodessa. Harvinaista vakavaa väkivaltaa voi olla yksi tai kaksi kertaa vuodessa.

Henkilökunta kohtaa väkivaltaa eniten päivystyksellisissä toiminnoissa, psykiatriassa ja ensiavussa.

Päihteet vaikuttavat, mutta Toivonen näkee taustalla yhteiskunnan laajemman murroksen.

”Ei joskus 50- tai edes 70-luvulla ihmisille tullut mieleen, että kävisi vaikka lääkärin kimppuun. Ei aina pitäisi puhua vain potilaan oikeuksista vaan myös velvollisuuksista”, Toivonen sanoo.

Hälytysjärjestelmiä, vartiointia ja kameravalvontaa on lisätty. Väkivallan uhreille tarjotaan järjestelmällisemmin tukea. Uusia sairaaloita rakentaessa turvallisuutta mietitään paljon.

”Meillä on myös paljon koulutusta, jossa opetetaan tunnistamaan aikaisemmin nämä tilanteet ja ehkäisemään väkivaltaa ennalta. Tätä toivoisin lisää myös alan oppilaitoksilta”, Toivonen sanoo.

Näin valmistuva olisi valmiimpi kohtaamaan alansa todellisuuden.

Hus ei ole erityistapaus. Tehyn vuosi sitten teettämässä valtakunnallisessa kyselyssä työpaikkaväkivalta oli yleistä.

Erikoissairaanhoidoissa esimerkiksi valvontaosastoilla 92 prosenttia ja ensihoidossa 80 prosenttia vastanneista kertoi joutuneensa väkivallan tai sen uhkan kohteeksi. Jopa synnytysosastolla näin vastasi yli puolet.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat