Kerava maksaa tonnin töihin tuleville uusille hoitajille – Tekijöistä on niin huutava pula, että rekryvinkeistäkin jaetaan palkkioita - Kerava | HS.fi

Kerava maksaa tonnin töihin tuleville uusille hoitajille – Tekijöistä on niin huutava pula, että rekry­vinkeistäkin jaetaan palkkioita

Keravalla alkoi syyskuussa kokeilu, jonka aikana rekrytoidulle sairaanhoitajalle maksetaan 1 000 euron rekrypalkkio.

Keravalla alkoi syksyllä kokeilu, jossa uusille sairaanhoitajille maksetaan palkkioita. Kuvassa kaupungin terveyskeskus.

4.1. 13:24

Kerava taltuttaa hoitajavajetta maksamalla 1 000 euroa sairaanhoitajalle, joka tulee kaupunkiin töihin.

Keravalla alkoi syyskuussa kokeilu, jonka aikana rekrytoidulle sairaanhoitajalle maksetaan 1 000 euron rekrypalkkio. Hoitajalle maksetaan 500 euroa koeajan päättyessä ja toiset 500 euroa vuoden 2022 lopussa.

Keravan arjessa selviytymistä tukevien palveluiden johtaja Raija Hietikko kertoo tekstiviestitse HS:lle, että kolme sairaanhoitajaa on rekrytoitu osin rekrytointipalkkion ansiosta vuoden 2021 lopulla.

”Keravalla on haussa tälläkin hetkellä kolme sairaanhoitajan toimea”, Hietikko kertoo.

Kaupunki edistää sairaanhoitajien rekrytointeja myös vinkkipalkkioilla.

”Keravalla kokeillaan määräaikaista vinkkipalkkiota sairaanhoitajan rekrytointiin johtaneesta vinkistä kaupungin palveluksessa olevalle työntekijälle. Vinkkipalkkio maksetaan kahdessa erässä.”

Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä, Husissa, riideltiin viime vuoden lopulla siitä, maksetaanko hoitajille suunniteltu palkanlisä vai ei.

Husin koronahoitajille luvattiin ensin maksaa palkanlisä. Tämän jälkeen Husin vt. toimitusjohtaja Markku Mäkijärvi päätti kuitenkin, ettei koronahoitajille voida maksaa lisiä ilman erillisiä neuvotteluja. Lopulta Husin hallitus pyörsi Mäkijärven esityksen ja maksettuja tehtävälisiä ei peritty takaisin ja päätetyt tehtävälisät maksetaan.

Kiistely palkanlisien maksamisesta Husissa ei houkutellut hoitajia hakeutumaan Keravalle töihin, vaikka rekrytoinnista maksettiin palkkio.

”Tietääkseni Husiin bonuskeskustelu ei ole näyttäytynyt meille (Keravalle) hakijamäärissä”, Hietikko arvioi.

Maksamiskokeilu päättyy maaliskuun lopussa.

”Pohdimme alkuvuodesta, jatketaanko kokeilua. Joka tapauksessa olemme vuonna 2023 Vantaan kanssa samaa hyvinvointialuetta ja sitten käytännöt tulevat yhtenäistymään vähitellen myös rekrytointiin liittyen.”

Artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat