Isojen summien sijoittaminen työterveyshuoltoon ei välttämättä takaa työpaikkojen hyvinvointia, ilmenee Työterveyslaitoksen tuoreesta selvityksestä.
"Taloudellisten panostusten suuruudella ei ole selvää yhteyttä hyvinvointiin työpaikoilla", sanoo toiminta-alueen johtaja Guy Ahonen.