Vaativuus ja tulokset perusteina - Kotimaa | HS.fi

Vaativuus ja tulokset perusteina

19.1.2008 2:00

Valtio alkoi siirtyä tasapäisestä virkapalkasta kannustavaan palkkaan 1990-luvulla.

Osa palkasta maksetaan henkilökohtaisen suorituksen perusteella.

Useissa ministeriöissä henkilökohtaisen suorituksen osuus on palkasta 50 prosenttia.

Mittareita ovat työn vaativuus, henkilökohtainen suoritus, pätevyys ja tuloksellisuus.

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat