”Yksinkertaisimpia ratkaisuja olisi nostaa palkkatasoa ja tuoda työpaikoille uusia työntekijöitä. Tiedämme, ettei se tapahdu kovin helposti”, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen. Kuva: Kimmo Taskinen / HS
Kotimaa|Työolot
Edes kahvimaitoa, kiitos
HS:n kyselyyn vastanneet hoitajat ja professori kertovat, miten hoitoalan työhyvinvointia ja sitä kautta alan houkuttelevuutta voisi lisätä ihan pienilläkin asioilla.
Yli 500 hoitoalan työntekijää kertoi HS:n kyselyssä huonoista kokemuksistaan alan työoloista. Kymmenet raportoivat myös alanvaihtohaaveista.
Helsingin Sanomat kertoi sunnuntaina, että moni kärsii riittämättömyyden tunteesta, huonosta johtamisesta, vaikutusmahdollisuuksien puutteesta ja työn aiheuttamasta eettisestä kuormasta.