”Yksinkertaisimpia ratkaisuja olisi nostaa palkkatasoa ja tuoda työpaikoille uusia työntekijöitä. Tiedämme, ettei se tapahdu kovin helposti”, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen.

Edes kahvimaitoa, kiitos

HS:n kyselyyn vastanneet hoitajat ja professori kertovat, miten hoitoalan työhyvinvointia ja sitä kautta alan houkuttelevuutta voisi lisätä ihan pienilläkin asioilla.


28.3. 2:00 | Päivitetty 28.3. 8:09

Yli 500 hoitoalan työntekijää kertoi HS:n kyselyssä huonoista kokemuksistaan alan työoloista. Kymmenet raportoivat myös alanvaihtohaaveista.

Helsingin Sanomat kertoi sunnuntaina, että moni kärsii riittämättömyyden tunteesta, huonosta johtamisesta, vaikutusmahdollisuuksien puutteesta ja työn aiheuttamasta eettisestä kuormasta.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osaston uusimmat

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat