Villi työnantaja lakkautti pääluottamusmiehen toimen, korkein oikeus tuomitsi työnantajalle sakot
Järjestäytymisvapaus on työntekijöiden perusoikeus, korkein oikeus korosti.
Korkein oikeus kumosi hovioikeuden vapauttavan tuomion ja tuomitsi työnantajan edustajat sakkoihin, koska he olivat estäneet pienessä yrityksessä luottamusmiehen valinnan. Kuva: Markku Ulander / Lehtikuva
Susanna Reinboth HS
20.5.2022 10:31
Korkein oikeus on tuominnut työnantajan edustajat sakkoihin siitä, että he olivat kieltäneet luottamusmiehen nimittämisen yritykseen. Yritys ei kuulunut työnantajaliittoihin eli oli niin sanottu villi työnantaja.
Ennakkopäätöksellään korkein oikeus palautti voimaan Pirkanmaan käräjäoikeuden ratkaisun, jolla työnantajan edustajat saivat sakot. Turun hovioikeus oli kumonnut sakkotuomion äänin 2–1.