Tutkimus: Suomi jäänyt jälkeen rekrytoinnin tasa-arvossa

Suomi sijoittuu alle eurooppalaisen keskiarvon myös työntekijöiden koulutus- ja kehittymismahdollisuuksissa yritysten sisällä.

Eurooppalaistutkimuksessa rekrytoinnin tasa-arvoisuudesta Suomen edelle nousivat Irlanti, Iso-Britannia ja Belgia.

Tuoreen tutkimuksen mukaan Suomi on jälkijunassa rekrytoinnin tasa-arvoisuudessa. Kun eurooppalaisista yrityksistä keskimäärin 61 prosenttia kertoo olevansa sitoutunut tasa-arvoiseen rekrytointiin, Suomessa sitoutuneiden yritysten määrä on 52 prosenttia.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Osaston luetuimmat