Ruotsissa palkanmuostus on kokenut joukon merkittäviä muutoksia viimeisten kymmenen vuoden aikana. Kuvassa H&M:n suunnitteluosaston työntekijöitä Tukholmassa vuonna 2013. Kuva: Arnd Wiegmann Reuters
Ruotsissa työehtosopimukset koskevat liki kaikkia vaikka työehtosopimuksilla ei ole yleissitovuutta.
Valtaosa sopii palkoistaan paikallisesti, mutta yksityisellä sektorilla vain kahdeksan prosenttia palkanmuodostuksesta toteutui viime vuonna paikallisella palkanmuodostuksella ilman rajoituksia.