Sairauskorvauksista kompromissi - Mielipide | HS.fi

Sairauskorvauksista kompromissi

Kun Työntekijä päättää jäädä sairauslomalle, palkkamenot ovat nykylainsäädännön mukaan kokonaan työnantajan rasitteina. Pelkästään kohtuullisuus- ja oikeudenmukaisuussyistä olisi molempien osallistuttava näiden kulujen kattamiseen esimerkiksi siten, että sairauspoissaolon ajalta maksettaisiin puolet palkasta.

3.10.2012 2:22

Kun Työntekijä päättää jäädä sairauslomalle, palkkamenot ovat nykylainsäädännön mukaan kokonaan työnantajan rasitteina.

Pelkästään kohtuullisuus- ja oikeudenmukaisuussyistä olisi molempien osallistuttava näiden kulujen kattamiseen esimerkiksi siten, että sairauspoissaolon ajalta maksettaisiin puolet palkasta.

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide