Työelämää ovat huonontaneet tekijät, joihin ei voi itse vaikuttaa - Mielipide | HS.fi

Työelämää ovat huonontaneet tekijät, joihin ei voi itse vaikuttaa

Puolet palkansaajista kertoo organisaatioiden mylläyksestä. Se vaikeuttaa keskittymistä työn sisältöön, ja juuri aikaansaamisen tunne motivoisi.

29.3.2016 2:00

Marko Junkkari totesi (HS Sunnuntai 26.4.), että palkkatyötä tekevän prekariaatin osuus ei ole juuri kasvanut, joten työelämä on ­pysynyt ennallaan ja ”isolla enemmistöllä palkansaajia menee ihan hyvin”.

Työelämää ei voi määritellä vain työsuhteiden kestolla. Työelämää ovat parantaneet aikajoustot, vaikutusmahdollisuuksien kasvu, koulutus sekä kasvanut luottamus työtovereiden apuun ja esimiestukeen.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide