Irtisanomiseen todellinen peruste - Mielipide | HS.fi

Irtisanomiseen todellinen peruste

23.11.2005 2:00

Nimimerkki Petetty ja pettynyt (HS 9.11.) kirjoitti koeajan käytöstä työsuhteessa.

Työsuhteen alkuun sovittavasta koeajasta sekä muista työsopimukseen liittyvistä kysymyksistä säädetään työsopimuslaissa. Koeaika on mahdollinen määräaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen yhteydessä.

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide