Haluaisin luoda uraa, mutta synnytysikäisenä naisena olen riski työnantajalle - Mielipide | HS.fi

Haluaisin luoda uraa, mutta synnytysikäisenä naisena olen riski työnantajalle

Jos perhevapaiden kustannuksia jaettaisiin tasapuolisemmin naisten ja miesten työnantajien välillä, tämä voisi myös pienentää työnantajien kokemaa ”riskiä” palkata synnytysikäinen nainen.

8.3.2017 2:00 | Päivitetty 8.3.2017 6:49

Elinkeinoelämän keskusliitto julkisti helmikuun lopussa oman perhevapaamallinsa. Samalla EK julkaisi karun tilaston, jonka mukaan suomalaisen naisen urakehitys käynnistyy kunnolla vasta yli 40-vuotiaana. Pelkään, että työelämä ei Suomessa muutu naisille tasavertaisemmaksi ilman yhteiskunnan ohjausta.

Artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide