Valmistaudumme z-sukupolveen, mutta tiedämmekö, mitä viisikymppinen haluaa työelämältä? Ainakin merkityksellisyyttä

Sellaiset trendit kuten tarve tuntea työnsä merkitykselliseksi ovat jaettuja, vaikka merkityksellisyyden vaatimus kuvataankin yleensä pari-kolmekymppisten ominaisuudeksi. Ihan kaiken ikäiset haluavat tuntea, että heidän työllään ja heillä itsellään on väliä.

1.9.2018 2:00 | Päivitetty 1.9.2018 6:29

Suuressa toimistossa näkyi pingispöytä, laareittain vegaanisia välipalapatukoita, valpas toimisto­koira ja kahvikoneita, jotka sallivat vaahdottaa maidon itse.

”Yritykset kilpailevat millenniaaleista työvoimana. Heille pitää pystyä tarjoamaan merkityksellisyyden tunnetta. Siihen kuuluvat myös elämykselliset puitteet työnteolle”, toimiston suunnitellut lontoolaiskonsultti kertoi.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Luitko jo nämä?

Luetuimmat - Mielipide