Hallitus on ajanut kaavailemaansa uutta irtisanomislakia aivan liian kapeanäköisesti. Huomiotta on taidettu jättää kokonaan työvoimapulasta kärsivät alat ja niiden startupit.
Miten käy näillä aloilla työskentelevien työmarkkinakäyttäytymiselle, jos pienessä yrityksessä tulevaisuus on kiinni johdon miellyttämisestä eikä oikeista työsuoritteista?
