Työelämässä pitää puhua perheistä, jotta höpinä naisten kunnian­himo­vajeesta loppuu - Mielipide | HS.fi
Mielipide|Kolumni

Työelämässä pitää puhua perheistä, jotta höpinä naisten kunnian­himo­vajeesta loppuu

Väitetään, että naisten pitäisi itse aktiivisesti haluta johtotehtäviin. Pää pois pensaasta ja katse omaan organisaatioon: mikä on keskijohdon sukupuolijakauma, miten tuetaan vanhempainvapaalle jäämistä ja sieltä palaamista, kannustetaanko vai torpataanko miesten perhevapaita?

Julkaistu: 6.10.2018 2:00, Päivitetty 6.10.2018 6:18

Työhaas­tatteluissa kysytään edelleen liian usein hakijan perhe­tilanteesta, vaikka perhe on perusteltu keskustelunaihe vain hyvin harvoissa rekrytointitilanteissa.

Vaikka lapset eivät kuulu työhaastatteluun, perheistä pitäisi muuten puhua työelämässä paljon enemmän. Muun muassa siksi, ettei kenenkään tarvitsisi pohtia, onko perhetilanteen paljastuminen cv:ssä haitta vai etu tai uskaltaako töissä pyytää keskustelua itselleen tarpeellisesta joustosta. Ja siksi, että lakkaisimme toistelemasta yleistyksiä, joilla selitetään pois tasa-arvokysymyksiä.

Seuraa uutisia tästä aiheesta

Luetuimmat - Mielipide

Luitko jo nämä?

Luetuimmat

Uusimmat