Työnantaja ei saa jättää verkkovihaa kohtaavaa työntekijää yksin - Mielipide | HS.fi
Mielipide|Lukijan mielipide

Työnantaja ei saa jättää verkkovihaa kohtaavaa työntekijää yksin

Työnantajat ovat varautuneet huonosti sosiaalisen median uhkiin.

Julkaistu: 23.10.2018 2:00

Helsingin Sanomien jutussa vihaa herättävistä ammateista (HS 21.10.) viitattiin siihen, ettei suurimmalla osalla ammattikunnista ole so­siaalisen median ohjeistusta.

Työnantajat ovat viime vuosina keskittyneet kannustamaan asiantuntijoita sosiaalisen me­diaan brändilähettiläiksi. Työntekijän roolia lähettiläänä on perusteltu sillä, että sosiaalinen media on nimensä mukaisesti sosiaalista ja perustuu ihmisten väliseen vuorovaikutukseen. Rohkeasti somessa viestivä asiantuntija voi olla organisaa­tiolleen kullanarvoinen: viestit työntekijöiden omilla kasvoilla saavat sosiaalisessa mediassa paremmin huomiota kuin organisaation viestit.

Seuraa uutisia tästä aiheesta

Luetuimmat - Mielipide

Luitko jo nämä?

Luetuimmat

Uusimmat